社保补贴操作办法和附件1.2.3.doc-资料二.docVIP

资料二 汕头市小微企业招用应届高校毕业生社会 保险补贴操作办法 一、补贴对象及范围 招用应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的小型微型企业（以下简称小微型企业社保补贴），可申请享受社保补贴。 劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受社保补贴政策。 （注：1.本办法中的“应届高校毕业生”包括毕业学年高校毕业生及按发证时间计算,从获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生。 2.小型微型企业划型标准参照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）执行。） 二、补贴标准 按用人单位实际为招用的高校毕业生缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费之和计算，不包括个人应缴纳部分。 三、补贴期限 小微型企业社保补贴期限为1年。 四、申领渠道 符合条件的小微型企业可向单位所属市或区（县）人力资源社会保障部门提出申请社保补贴。 五、补贴申请程序 社会保险补贴采取先缴后补、按季申报的方式，由符合条件的用人单位在用工、就业每满1季度（也可半年或一年申请一次）后,向人力资源社会保障部门申请社会保险补贴。 申请小微型企业社保补贴，可持以下材料（除附件3-2、3-3一式3份外，其他材料一式2份）到企业所属的人力资源社会保障部门申请社会保险补贴： 1.《汕头市单位就业社会保险补贴申请表》（附件3-1）； 2.《汕头市申请单位就业人员社会保险补贴明细表（养老、失