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浅谈乡镇文化站的巩固与发展 徐菊美 (浙江省武义县壶山街道文化站 浙江武义 321200) 摘要：乡镇文化站是农村公共文化服务体系的重要组成部分， 出文化站，可是心不在文化工作上，忙于自己搞创收做生意，对 是农村文化工作的前沿阵地。尽管上级对农村文化建设给予了不少的 文化站工作处于应付，缺少工作干劲，过一天算一天。 投入，乡镇文化站建设取得了长足发展，但是与经济建设快速发展， 以上闯题的存在，有它们的客观背景，也是文化站发展中的 文化建设的步伐却迈得不大。甚至出现徘徊不前的停滞状态。乡镇文 阵痛，为改变这种现状，文化站干部只有勇于探索，走出困境， 化站如何发展．很值得探计。 增强信心，变消极为积极，真正发挥出文化站的作用，提高自身 关键词：文化站；巩固；发展 的战斗地位。 1。提高文化工作考核力度，把乡镇文化建设列入到政府工作 乡镇文化站是农村文化工作的前沿阵地，文化站的工作对象 硬件考核。当前，乡镇政府年度政绩考核得分直接与乡镇领导的 是广大人民群众，工作任务是要不断满足人民群众的文化需求， 政绩相关，与单位的年终奖金相挂勾。只有把文化建设列入考核指 丰富文化生活，提高文化生活水平。文化是建赶在经济基础之上 标并占一定的分值，乡镇领导才有可能真正把文化工作摆上一定的 的上层建筑，文化与经济的关系是相辅相成的。经济的发展推 位置，才会关注乡镇文化建设，只有各级领导视文化工作如同计划 动着文化的发展，文化的繁荣促进经济的繁荣。前几年，为加强 生育、社会维稳那样，就一定能推进当地的文化建设和发展。 文化站阵地建设，我省实施东海文化明珠工程创建工作。目前， 2．推进文化管理体制和机制创新，寻找自身发展之路。文化 笔者所在县共有18个乡镇文化站，其中省级文化明珠工程有10个站干部条块分离的管理体制，基本上是一人一站，形不成一定的 占55．6％，市级有6个占33．3％，创建工作的开展。使文化基础设合力，工作平淡，对发展农村文化工作是不利的。把乡镇文化站 施有了很大的改善，文化活动确实也红火了一阵子，可是好景不 的人事、业务都由县文化主管部门统一管理。撇站集中到中心集 长．有不少乡镇创建补助经费到手了，文化阵地也没了。即使文 镇．建立集镇文化中心站，分乡联络．文化干部专门从事文化工 化站阵地还占着的，可是日常活动也很不正常，可谓是门前冷落 作。要把中心文化站建成象模象样的的文化站，阵地活动正常开 鞍马稀．究其因。笔者认为主要有以下几方面： 展。真正发挥文化站的作用，才能切实守住文化站。这样，一方 I．领导对文化工作的认识不足。党中央早就提出物质文明、 面有利于对文化站干部的管理，另一方面，有利于广大文化干部人 精神文明一起抓：“三个代表”之一是先进文化；党的十七大强 尽其才，各显所能，能充分发挥和施展他们的专长。同时，要建立 调了文化建设、提高文化软实力的重要性；六中全会又作出了推 和完善文化站干部岗位目标考核机制．严格执行奖罚制度；实行竟 ’进文化大发展大繁荣的决定。但是地方政府对文化建设的重要性 聘上岗签定合同制管理。加大文化站干部的责任感和危机感。 认识还是缺乏的，没有将文化建设真正纳入到社会发展的规划。 3．不断加强文化站干部队伍自身建设，加大文化站干部后 一些领导心目中，经济发展是党和政府的头等大事。经济指标是 备力量的培养力度。任何事业的成败关键足人，文化站干部思想 硬任务；文化工作足软指标，只是_T作报告中提提，年终总结上 上要与时俱进，业务上要精益求精。目前文化站干部队伍缺乏活 写写而已，文化成了可有可无的点缀品。正困为这些对文化的冷 力和生机。要振兴农村文化事业，造就好这支队伍是十分霞要和 眼看待，使许多文化站工作者寒了心，工作积极性不高，主动性 必要的。一要整顿队伍，重振旗鼓。人的精神经重要，要做好文 不强。 化工作，就要振作精神．树立信心。克服畏难情绪，要具有乐于 2．文化经费来源少，文化工作难开展，文化站阵地难守住。 奉献的精神。二要注重培养，不断吸收新生力量．要吸引和鼓励 由于许多乡镇办公场