钢铁行业-保供部-原辅料仓库主管岗位说明书.docVIP

保供部原辅料仓库主管职位说明书 一、职位概述 职位名称 原辅料仓库主管 职位编号 W-03 所属部门 保供部 职位级别 直接上级 保供部经理 定员人数 1人 直接下级 库管员 二、职位职责 1．职责摘要 在保供部经理的领导下，负责公司原辅料库房管理工作。 2．职责说明 负责拟订仓库管理制度，经批准后实施； 负责严格按照仓库管理制度，做好原辅料出、入库和加工的管理工作； 负责保管员的工作安排； 负责按照有关规定对原辅料的入库进行过磅、验收，与质量检查人员协调，严格入库原辅料的质量验收； 负责审查、核对各种购进物资； 负责对于质检不合格的，按规定督促保管员办理退库手续； 负责严格按照配额计划督促保管员做好生产材料出库，保证各车间原辅料、辅料需求； 负责监督保管员的工作，确保原辅料的安全； 负责每周、每月定期检查各仓库库存情况，及时完成原辅料的盘点对账，并每周将库存报表上报保供部经理； 负责对于库存原辅料出现的重大问题及时上报保供部经理； 负责对直接下属的考核； 负责及时完成保供部经理交办的临时任务。 三、任职资格 1、年龄 30岁以上 2、专业要求 不限 3、性别 不限 4、特殊资格要求 无 5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧) 技能 技能要素 要素 最高分 职位 要求分 技能要素要求描述 价值观 团队精神 5 3 需与多种工作组进行合作并担任积极角色 知 识 最低学历要求 5 3 大专 专业知识 5 3 具备的专业知识能够改进和提高本专业技术、业务范围内的工作 行业市场知识 5 2 了解一些 工作经历 5 3 有3~5年的相关工作经历 技 巧 表达沟通能力 5 2 正确表达并能获得相互理解 决策能力 5 3 能独立对简单的工作做正确的决策 计划能力 5 3 需对个人和部门的工作做出很好的计划安排 创新能力 5 2 能够利用现有的条件有所创新地改进其工作效率 人员管理能力 5 2 能公正地评价人员的工作绩效和潜力 组织能力 5 2 能组织小部分人完成单项工作 解决问题能力 5 2 能在相当规范的环境下解决本职工作范围内的问题 谈判能力 5 1 不要求 计算机技能 5 2 能用计算机进行简单文字处理 外语能力 5 1 不要求 精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料