技术创新是石油企业可持续发展的有力保证——以河南油田为例.pdfVIP

石油天然气学报 (江汉石油学院学报) 2010年2月 第32卷 第1期 JournalofOilandGasTechnology(J．JPI) Feb．2010 Vo1．32 No．1 技术创新是石油企业可持续发展的有力保证 — — 以河南油 田为例 倪革红 (河南油田五一社区，河南南阳473132) 何亚婉 (河南油田第一采油厂，河南桐柏474780) [摘要]针对河南油 田的现状，分析认为其技术创新面临的问题是：缺乏对技术创新战略的研究，企业管 理者缺乏技术创新活动的能动性，技术人才流失严重，技术投资不足；其技术创新 的方 向是：以市场为 导向，提高技术创新水平，以创效为动力，体现技术创新价值；指出石油企业技术创新的途径是：引进 和开发并举，增强企业技术创新能力，以产业为纽带，走 “产、学、研”结合 的技术创新之路 ，以学习 为手段，提高企业技术创新整体实力，建立技术创新人才的激励机制，以保证石油企业 的有序发展。 [关键词]石油企业；技术创新；可持续发展；创新人才；激励机制 [中图分类号]TE-97 [文献标识码]A [文章编号]1000—9752(2010)01—0391—02 1 石油企业技术创新面临的问题 我国石油企业特别是河南油田在核心技术 、专有技术上的缺乏 ，以及在重大技术上的落伍反映了我 国石油工业在技术创新能力上的欠缺，体现在 ： 1)缺乏对技术创新战略的研究 石油企业仍处于粗放式经营阶段 ，经济增长方式主要依赖于资金、 劳动力等生产要素的投入 ，技术创新在经济增长中贡献率较低 ，所 以企业缺乏进行技术改造、技术创新 的战略思想 ，难以用长远发展的眼光来看待企业技术创新能力的培养 。创新缺乏市场导向，没有把创 新 、创造、创效三者结合起来 ，只考虑研究、没考虑成果的物义 ，即便是有些规划的内容很好 ，但是没 有相应的措施保障，缺乏高水平的技术创新战略。 ’ 2)企业管理者缺乏技术创新活动的能动性 有的石油企业管理者对技术创新这一概念没有形成正 确的认识 ，对 “科技是第一生产力”的认识停留在 “讲起来重要 ，干起来次要，关键时刻不要”的水平 上 ，忽视了其经济本质的内涵。如领导重视技术创新 ，则相应的技术部门可以很好的发挥作用 ；如果领 导不重视 ，则技术部门形同虚设 ，企业就不可能建立 良好的技术创新机制 ，造成企业技术人员缺乏技术 创新的能动性，不能面对市场主动创新。 3)技术人才流失严重、技术投资不足 现代石油企业技术人才的待遇基本上是 “平均主义”、 “吃 大锅饭”，技术创新的价值没有真正体现出来 ，所 以造成人才流失 ，企业技术人才缺乏谈何技术创新 。 加上对技术创新工程投入很少 ，即便是有 了好的方法和思路，由于资金 的限制和其他原因也很难实施 ， 大多数也只能从事纸上谈兵式的研究而形不成生产力 。 2 石油企业技术创新的方向 1)以市场为导向，提高技术创新水平 技术创新简单地讲就是 以市场为导向，将科技潜力转化为 经济优势的创新活动 。技术创新不纯粹是技术行为，也是一种商业行为，市场是技术创新的基本出发点 [收稿 日期]2010一O1—16 [作者简介]倪革红 (1968一)，女，1999年大学毕业，经济师，现从事石油企业经济管理工作。 石油天然气学报 (江汉石油学院学报) 2010年 2月 和最终归宿。要倡导面向市场的一体化技术创新——面向国际国内市场 ，坚持高水准地探索、开发 、应 用和推广一条龙的技术创新，提高技术创新水平。 2)以创效为动力，体现技术创新价值 技术创新的实质是创造先进 ，创造利润。对企业来讲 ，创 效是技术创新的灵魂 ，不能创效的技术创新是没有意义 的，技术创新不能单纯追求 “成果效应”，要着 眼于创造经济价值 ，在市场中产生经济效益。石油企业是技术密集型的产业，技术创新在经济增长过程 中起着先导作用 ，其含量直接影响石油企业经济增长质量。 3 石油企业技术创新的途径 1)引进和开发并举 ，增强企业技术创新能力 引进国外先进技术和设备是加快发展我国石油工业 、 提高研究开发水平和增强技术创新能力的捷径 1『]。应通过技术、设备 、人才等方面的引进和合作研究， 掌握各学科领域的发展动态和各项