海亚科技2013年终考评填表说明.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 部门考评 序号 所需填写表单 所占权重 表单名称 编号 表一 表二 表三 表四 表五 表六 表七 《部门协作满意度评价表》 《年度工作述职考评表》 《生产操作类考评表》 《下属对上级的评价》 《职能类考核表》 表二：《部门协作满意度评价表》 《2013年度部门总结考评表》 表一：《2013年度部门总结考评表》 个人考评 A类 （部门负责人） 《管理类考评表》 考勤及奖惩 部门考评结果 2013年度部门工作计划及总结提交情况，以往12个月部门考核平均分 表三：《管理类考评表》 B类 （主管、经理级） 表四：《年度工作述职考评表》 C类 （办公职能） D类 （直接生产操作） 考评类别 —— 人力资源部负责发放与收集相关考核表。 人力资源部对出勤率及奖惩进行统计评分 人力资源部对出勤率及奖惩进行统计评分。 责任部门 人力资源部跟进结果 个人提交《年度工作述职考评表》，经直接上司，间接上司考评后,提报至人力资源部 人力资源部负责发放与收集相关考核表 相关部门按要求提报考评表，人力资源部核实后，统一交高层领导考评 人力资源部对考勤及奖惩进行统计评分 生产中心将考评方案提前报备至人力资源部，并将最终年终考核结果提报至人力资源部核查、分管领导批准 深圳市海亚科技发展有限公司 提交公司高层，最终由高层领导合议核定给予打分评价。 提交公司高层，公共邮箱用户名：haiyahr@；密码：haiyakeji2013。（友情提示：删除已发送文件。） 提交时间 1月3日前 1月10日前 1月12日前 海亚科技2013年终考评方案填表说明 2013年度工作总结及2014年度工作规划PPT 各相关部门 附加 表五：《下属对上级的评价》 表五：《下属对上级的评价》 表六：《职能类考核表》 表七：《生产操作类考评汇总表》 各部门负责人按要求统一提交公司高层，公共邮箱用户名：haiyahr@；密码：haiyakeji2013。（友情提示：删除已发送文件。） 1月3日前
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