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TALK
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新思维+新实践
构建有中国特色的现代医院运营管理新模式
——华西医院石应康院长医院发展战略一席谈
■ 本刊记者 郝秀兰
New withnew anewmodelfor and Chinesemodern
up operatingadministrating hospital.
conceptionpractice,build
Professor ofWestChina
of talkwith YingkangShi,Director
——Strategyhospitaldevelopment,atop
U Xiulan
Hospital,Sichuanniversity/Hao
四月的北京,春光明媚,姹紫嫣红。 1.1医疗行业自身特征决定产权制度 滞后。同时我国建立社会保障制度起步
时值中华医学会90年华诞,来自 不是其核心问题 晚,人口基数大,底子薄,基本医疗保障
全国各地的医学专家、学者、医院院长 医疗产业和其他行业不一样,有其自 经费常常捉襟见肘。此外,国家对医院建
云集北京国际会议中心。利用会议间歇, 身的特征:(1)医院满足人的生命以及健设经费的投入也日渐减少,医院的改革和
记者专程采访了前来参加会议的华西医 康最基本的需求,没有生命周期,很难用 发展走到了重要的十字路口。在这种大背
院石应康院长。 具体的产品属性来描述,因此医院永远是 景下,产权制度改革被提到议事日程并被
四川大学华西医院,开放床位达3466朝阳产业;(2)经营医院入行的门槛很高, 很多人看作是解决医院改革和发展瓶颈的
张,年门诊量达200万人次,年住院量达8回掼熳但持久,必须要有稳定的资金链; 重要砝码,产权制度改革一时成为行业热
万人次,年手术量达4万台次,是国内单一 (3)医院面临的顾客需求是多样性、个体点。从上世纪90年代初至今,在众多已经
院区规模最大的综合性、研究型医院。近 化的,医院管理也比企业管理更复杂,挑 进行股份制、兼并收购、组建集团、出售
年来,华西医院在石应康院长为首的院领 战|生更强。这些特征使得多元化的投资主 转让、租赁托管等诸多形式的产权制度改
导班子率领下,本着科学、务实、创新的 体进入医疗服务行业必须具备三要素:足 革的医院中,后效评价的结果并不容乐
精神,潜心研究并实施科学管理,率先在 够的资本、职业化医院管理队伍和精湛的 观。这就促使我们对医院产权制度改革进
国内大医院中开展全成本核算、后勤管理 医疗卫生专业技术队伍,但能够兼具这三 行重新审视和深入思考。
社会化、流程优化和职业化医院管理人才 个要素的投资者不多。而这样的投资者往
培养等“运营创新”实践,取得了显著成 往在提供服务的项目方面会以“营利性” 1.3产权制度不能改变医院内部管理
效。医院管理层本着“新思维”和“新实 作为主要考量因素,对于传染病、精神病 的微观层面的问题
践”的理念,立足医院实际,逐步探索并 等回报差的项目一般不予考虑。因此这样 医院的定位和运营管理体系的建立是
形成一套行之有效、有中国特色的现代化 的多元化资本进入医疗产业,将使整个行 一个全新的课题。如何立足国情,在新形
医院运营管理新模式。如今医院已成功建 业属性发生多方面变化。这些行业属性的 式下做好医院的定位、做好运营管理的规
立中央运输、中央检验和中央物流(药物和 变
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