工会是学校实行人性化管理的主阵地.docVIP

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  • 2015-09-04 发布于重庆
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工会是学校实行人性化管理的主阵地.doc

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发挥工会作用,促进学校和谐发展 ? 武宁三小 朱文娟 ? ??? 学校工会是教育工会的一个基层组织,是在学校党组织领导下,在上级工会指导下,协助行政,为实现教育现代化而奋斗的群众性组织。工会是学校的重要组成部分,是学校内联系党与群众、领导与群众的桥梁和纽带。学校工会应当积极发挥桥梁和纽带作用,充分行使参与、维护、教育、建设的职能,通过各种工会活动的开展,号召、动员与团结全体教师,努力完成学校的各项工作学校的人性化管理是指学校的管理充分考虑教师的个性与利益,以人为本的一种管理方式。它强调学校管理过程中要尊重管理对象的意愿,充分体现对人的关怀。要求管理者从教师的实际需要出发,充分调动和发挥教师的主观能动性,激发他们教与学的热情,使他们得到充分的发展。学校人性化管理思想的核心是“以人为本”,管理科学化。学校的管理者要真正花大力气,使老师充分感受到自己是学校的主人,让他们去发挥个性,在个性的发挥中成长。?????? 实践告诉我们,要管理好一所学校,实行“人性化管理”是有效途径之一。如果把具有思想、情趣、个性的人当作一般的“物”,见物不见人,过分强调制度的严格,势必造成人的创造欲窒息,出现人际关系的紧张,气氛压抑的局面。学校的管理,可以以学校工会为主阵地,大力实施人性化管理,促进学校健康有序稳定地发展。学校工会作为一级群众性组织,在学校实行人

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