以人为本 做好企业的思想政治工作.pdfVIP

维普资讯 壬编 辑 ：张 月娥 以人为本 做好：芷业 出 的十六届三中全会敏锐把握世界发展大势，提 为一种行动指南。以真用为 目的，在联系实际中用，在解决 ● ■--，● ：“b坚持以人为本，树立全而、协调、可持续的发 问题 中用 ，真正把 “个代表”作为思想武器和行动指南 ， 展观。以人为本 ，就足把满足人的需要 、促进人的全而发 不断提高劳动者素质和思想觉悟，充分发挥他们的积极性、 展，作为发展的根本 曰的和根本动力。思想政治工作就是 主动性和创造性，保证企业改革的顺利进行，提升企业的整 做人的工作，无论从思想政治工作的主体、客体或思想政 体实力和竞争力，促进经济伞面发展。 治工作的目的来分析 ，它都离不丌一个 “人字”。毛洋东同 二、引导广大职工积极支持和参与企业的改革和发展 志在延安整风时就指出：“政治路线决定之后 ，下部就是决 实践 定的因素。”我国又有一句俗话，叫做 “制度是死的，人是活 做好企业的思想政治T作必须服从和服务于企业的改 的。”所以，要做好企业的思想政治工作，必须坚持以人为 革和发展 ，就是要坚持以人为本，引导广大职工积极支持和 本 ，解决好人的思想、认识 、理念 、利益 、道德等问题 ，不断 参与企业的改革和发展实践，充分发挥他们的聪明才智。 提高干部职工的思想政治素质，使企业的制度及措施得到 当前，氽业的改革不断深入 ，不可避免地要遇到一些困 职工的理解，成为他们的自觉行动 ，企、I才能政令畅通 ，才 难，因此 ，企业的思想政治工作要结合深化改革、建立现代 能稳步地顺利发展。 企业制度、提高经济效益来进行。首先，通过开展深入和持 一 、 用 “三个代表”重要思想武装企业职工的头脑 久的理论 、路线、方针、政策的教育，形势教育，港情教育， “三个代表”重要思想是新时期的一个重大理沦创新， 管理教育等活动，进一步引导下部职工解放思想、统一认 是推进我国社会主义 自我完善和发展的强大理论武器，足 识 、把握机遇、施展才干、锲而不舍地克服前进中的困难和 当今指导我们全党各项工作的最先进的理论。落实 “==个 问题；进一步鼓励职工振奋精神、团结拼搏、艰苦创业，更 代表”关键在于人 ，没有一支跟得上时代要求的高素质十 好地发挥积极性、主动性和创造性 ；进一步帮助职工坚定信 部职工 队伍 ，落实 “三个代表”重要思想也就成为一句空 念 ，理顺情绪 ，抵制消极倾向的影响，增强主人翁责任感。 话 。 其次，要针对下部职工的思想实际，努力提高干部职工对改 当前 ，做好企业思想政治工作的首要任务 ，就是要从 革的必要性和迫切性的认识，增强信心，自觉投身于企业的 干部职_T的思想认识人手，坚持用 “三个代表”重要思想这 改革 联系下部职工的思想实际，不同避热点和难点，说真 一 先进理论武装我们的下部职工队伍 。结合保持共产党员 话 、讲真理 ，力戒空洞无物的说教，增强吸引力和说服力。 先进性教育、公民道德教育、形势教育、职、l道德教育等活 注意向下部职工介绍本企业面临的形势、改革 目标 、有利条 动，使广大下部职工真学、真懂 、真信 、真用 “二个代表 ”重 件和不利因素，使大家明确努力的方向。通过宣传介绍党和 要思想。以真学为前提 ，通过原原本本地学，认认真真地 政府的方针政策和改革发展的成功范例，干部