对外短期科技人力资源合作开发项目效度问题研究.pdfVIP

一 1O8一 中国科技论坛 (2014年6月)第6期 对外短期科技人力资源合作 开发项 目效度问题研究 霍宏伟，王 艳，汪 洋，肖 轶，白 杨 (中国科学技术交流中心，北京 100045) 摘 要：对外短期科技人力资源合作开发项 目是 中国科技援外项 目的主要形式之一。在总结近年来项 目 情况的基础上提出了该项 目的效度模型，对447位参加培训的发展中国家学员进行抽样问卷调查，使用偏 最小二乘法分析了项 目有效性的影响因素。结果表明：项 目效度与技术 目标、教学安排、实践环节相关。 承办机构能力是项 目有效的前提，接待工作对效度具有重要的支撑作用。 关键词：人力资源开发；科技援外；培训；效度模型 中图分类号：C96；G316 文献标识码 ：A EffectivenessoftheShort．term Internati0nal ScientificandTechnologicalHumanResourcesCooperation DevelopmentProject HuoHongwei，WangYan，WangYang，XiaoYi，BaiYang (ChinaScienceandTechnologyExchangeCenter，MOST，Beijing100045，China) Abstract：Short—termscientificandtechnologicalhumanresourcescooperationdevelopmentprojectinChinaisoneofthemainfomrsof technologicalofficialaidprojects，butitisstillalackofempiricalresearchontheeffectivenessoftraining．Basedonthesummaryofof- ficialtrainingprogramsofChinainrecentyears．Thispaperproposesanewmodelusedtoevaluatetheeffectivenessoftheproject．Inthe modelingprocess，itmakesaquestionnairebychoosing447participantsfrom developingcountries．Partial leastsquaresapproach is usedtocarryouttheanalysisofinfluencingfactorsinthismode1．Theresultsshowthat：Theeffectivenessnadtechnicalobjectives， teachingarrna gementsandpracticalarrangementshaveadirectpositivecorrelation；Contractors institutional capacityishtebasisand prerequisiteforachievingprojecteffectiveness；Receptionworkplaysanimportantsupportingroleontheeffectiveness． Key words：Science and technoloyg management；Humna resources development；Scientific and technical aid；Training； Validitymodel 基金项 目：国家软科学研究计划项 目 “应对全球性问题中的科技影响力研究”(2012GXS6D15I)。 收稿 日期：2013—09—06 作者简介：霍宏伟 (1982一)，男，内蒙古赤峰人，工学博士，副研究员；研究方向：国际科技合作。 第6期 (2014年6月) 中国科技论坛 1 引言 目进行后评价，主要总结项 目遴