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燃气有限公司 月份工作计划
审报:
201 年 月 日
2013年 月
6月计划
一、生产经营指标(30分)
月度计划数
实际完成数
完成情况%
权重值
得分
扣分标准
11月计划
1)天然气开户数
按完成比例*权重值=得分
2)锅炉的新装及改装吨数
3)月度用气量
4)壁挂炉销售台数
5)回款率
6)经营成本
超过成本指标20%以内,按比例扣分;超出20%(含)本项记0分
合计
二、月工作计划(工作重点)(45分)
1、客户服务部:5分
1)投诉处理率
要求达到100%
未处理一次扣20%
2)抄表率及正确率
要求抄表和正确率达百分之百
抽查发现有未完成抄表/不正确不记分
3)用气档案建立情况
要求所有用户必须建立纸质和电子档案
发现未完成一户扣权重值10%
4)合同管理
要求必须建立合同/合同必须审批
发现未见合同扣权重值10%未审批扣权重值10%
5)优惠政策执行审批执行情况
优惠必须经子公司总经理及总公司审批
发现一起本项记0分,并按规定赔偿损失
6)廉洁方面
不得有私吞、贪污或勾结他人的行为
发现一起本项记0分,并按公司纪律以及司法处理
小计
2、办公室:5分
1)文件学习传达以及执行情况
按公司规定执行
发现一次扣权重值10%,2次以上本项记0分
2)合同的归档管理
发现一次扣权重值10%,4次以上本项记0分
3)员工的考核管理
未建立和执行考核体系记0分
4)人事管理
岗位职责清晰,人员配备整齐合理、劳动合同完整
未达标本项记0分
5)内部配合
负责相关职能部门的联系、沟通、配合
按实际情况计权重值100%/80%/0分
6)总公司下达的其它任务
按总公司安排的工作要求完成
发现未完成一项本项次扣30%,三项未完成记0
3、运营维护部:7分
1)维护计划完成情况
发现未执行一次本项记0分
无
2)无档用户
要求杜绝无档用户通气现象的存在
发现一户本项记0分并按规定另行处罚责任人
3)通气完成情况
计划任
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