谈企业并购中文化整合.pdfVIP

年 月 行 政 论 坛 总 第 期 , 谈企业并购 中的文化整合 王 洪 忠 山东胜利油 田物探公 司 , 山东 东 营 摘 要 当前 国 内外企 业 并购 中存在 的一 个 难题 , 即 企业 文化 整合 问题 。 分析 并购 企 业 文化 整合 受 队原 因 , 探讨 并购 企业 文 化整合 的方 法 和 策略 , 具有现 实 意义 。 关键词 企业 并购 文化 整合 方 法 中图分类号 一 文献标识码 文 章编 号 一 一 一 、 近 , 企 重组 张 、 购 了 国企业改 的 , 有 突 , 的 年来 业 资产 扩 并 成 我 革 热 方企业文化差异 没 妥善解决文化 冲 未能进行有效 文化 门话题 , 每年全 国仅 国有企业发生并购 的就达 到上千家 。 企业 整合是并购 失败 的主要原 因之一 。 波士顿咨询集 团的一项研究 购 企 的 一 了机遇 , 创造 了条 , 也给 , 只 司 购 目 化整 并 给 业 进 步发展带来 件 但 企业 发现 有不到 的公 在并 标企业之前考虑过文 文化建设提 出 了一个新 的课题 企业并购后如何进行 企业文 合计划 。 。 、 — 化整合 本文拟就此 问题予