公司人格否认制度对债权人保护的积极意义.pdfVIP

公司人格否认制度对债权人保护的积极意义.pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司人格否认制度对债权人保护的积极意义,公司人格否认制度,公司法人人格否认制度,法人人格否认制度,人格否认制度,公司人格否认制度案例,法人人格否认制度案例,论公司人格否认制度,法人人格否认,公司人格否认

管理/ 制度 CO -OPERAT IVE ECONOMY SC IENCE 公司人格否认制度对债权人保护的积极意义 □文/ 王 筠1,2 提要 公司法人制度的建立在我国 公司法人制度的最基本特征是公司 无所知,缺乏保护自己的积极手段。二是 改革开放、经济发展以及建立现代市场秩 具有独立的人格,能成为独立对外承担责 对侵权责任造成了规避。任何不特定的当 序等方面做出了巨大贡献。但随着改革步 任的民事主体。这种责任是有限的,是指 事人均可能因公司的侵权行为而成为非 伐的不断深入,该制度的某些弊端也不断 公司在以其全部资产承担偿债责任后,即 自愿债权人,他们在与公司的“交易”中缺 显现,在对债权人保护方面的问题尤为突 使公司所负债务仍然不能得以全部清偿, 乏保护自己的积极措施,有限责任制度常 出,加之目前我国债权人对自身利益保护 公司的债权人仍不得请求公司的股东承 常使受害人得不到足额赔偿,外化了一部 的手段有限,所以从各方面尤其是立法角 担超出其出资义务的责任,公司也不得将 分因公司的冒险行为造成的损失,而公司 度更应该予以完善。公司人格否认制度是 其债务转移到其股东身上。因此,这种有 及其股东从中受益,却将损失转嫁给非自 对原有公司法人制度的有力补充,对保护 限责任制度的弊端就显现了出来,即对公 愿债权人,使风险与利益相一致的民商法 债权人利益起到了积极作用。 司债权人缺乏保护。公司法人制度由于在 原则遭到破坏。 观念和制度上将公司人格独立和股东有 目前,利用公司人格独立———股东有 关键词:公司人格否认制度;债权人; 限责任制度绝对化,使其从产生那天起就 限责任制度损害债权人利益的实例屡见 公司法人制度 成为社会经济发展强有力的催化剂,极大 不鲜。一方面随着经济的发展,一人公司、 中图分类号:F23 文献标识码:A 地提高社会经济效益。但是,这通常是以 母子公司、关联公司的出现使得有限责任 建立现代企业制度,是发展社会化大 牺牲一定的社会正义为代价换取社会经 往往成为股东或其他实际控制公司谋取 生产和市场经济的必然要求,也是我国改 济价值实现的,即通过增加债权人的风 法外利益的工具。以一人公司为例,由于 革开放的实现目标之一。现代企业制度的 险,减弱债权人的优势地位来相应降低投 一人公司的股东唯一性,股东一人实际掌 基本模式———公司法人制度的建立在某 资人的风险。这突出表现在以下两方面: 管着公司支配控制权,如缺乏有效的监督 种程度上实现了现代企业的社会经济价 一是对债权人有失公平。有限责任制度将 机制,一人公司股东容易以自我交易、超 值目标。然而,随着社会经济不断深入发 股东意识到的投资风险限制在其出资额 额报酬、规避法定的不作为义务,从而逃 展,最初建立的公司法人制度受到了严重 范围内,并可能将其中一部分转嫁给公司 避债务,损害债权人利益。无论在理论界 的挑战,尤其在面对层出不穷的公司人格 外部的债权人,使股东享有的权利与承担 还是实物界,对一人公司存在争议的最大 滥用现象面前。因此,如何解决公司人格 的风险失去均衡。债权人作为公司重要的 一点就在于唯一的股东可以、而且易于利 被滥用、保护债权人利益则成为当前完善 外部利害关系人,通常无权介入公司内部 用其控制公司的地位侵占、挪用、抽逃公 公司法人制度工作中急需解决的问题。 的管理过程,甚至可能对公司内部管理一 司财产,滥用有限责任原则,损害债权人 育。免费普及教育法规的实施,有力地推 制。印度的联邦政府设立教育部,现已改 教育出版社,2003. 动了印度的初等教育乃至中等教育的发 为人力资源开发部,把教育与人力资本形 [ 2] 邓文. 英国职业培训与职业教育[ J] . 展。在高等教育方面,印度于1956 年建立 成直接联系起来。第三,建立规范的人力 ht t p :PPwww. t ech. net . cnPj yj sPuk. 了大学拨款委员会,该委员会的建立依据 资本投入的资金渠道。印度大学的资金来 [ 3] 刘亮. 新世纪美国教育和人力资源政 是当年所通过的大学拨款委员会法。甚至 源于政府投资的渠道主要有两条:一是联 策训究[ J] . 中国教育与经济论坛,2004.

您可能关注的文档

文档评论(0)

docinpfd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5212202040000002

1亿VIP精品文档

相关文档