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委托人代理人竞争力与合约报酬分配评述.pdf
201 COMMERCIALRESEARCH
0／02总第394期 商业研究
02—0070—07
文章编号：1001—148X(2010l
委托人代理人竞争力与合约报酬分配评述
江海潮1，邹新月2
(1．湖南科技大学商学院，湖南湘潭411201；
2．湖南科技大学管理学院，湖南湘潭411201)
摘要：委托人代理人竞争力是委托代理合约设计与报酬分配的重要决定因素，沿着委托人代理
人产权控制权占有与合约报酬分配、治理机制对委托人代理人竞争力约束与合约分配、信息不
对称及委托人代理人竞争力与合约分配、委托人代理人个人特征与合约报酬均衡等线索，梳理、
评价有关委托人代理人竞争力与合约报酬相关课题的研究进展，并指出该领域未来研究的发展
趋向。
关键词：委托人竞争力；代理人竞争力；委托代理
中图分类号：F272．92 文献标识码：A
The ofContract
and Reward
Principle—agent’SCompetitivenessDistributing
JIANGHai—cha01，ZOU
Xin—yue2
Scienceand 411
(1．SchoolofBusiness，HunanTechnology，Xiangtan201，China；
2．School Scienceand 41
ofManagement-HunanTechnology，Xiangtan1201，China)
re-
isthe factorsthatinfluencethecontract and
Abstract：The important design
principle—agent’competitiveness
ward．Theassessestheresearch of andreward—relatedcon-
paper projeelsprogressprincipalagent’scompetitiveness
tract。andout trendoffutureresearchinthefield theClUeSof 7s of
pointsdevelopment along principalagentpossession
andcontractreward andcontractdistributionto
property distribution，governancemechanisms’competitivebinding prin—
informationandthe andcontract the a．
distribution，and
cipalagent-asymmetric principalagent’scompetitive principal
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