2016年宁波市医疗中心李惠利医院公开招聘工作人员公告.docVIP

2014年宁波市公开招聘工作人员公告根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员名。现就有关事项公告如下：、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。、招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（四）具有适应岗位要求的身体条件；（五）具备岗位所需的其他条件。　　、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件具体详见附件1。　　、招聘办法和步骤（一）报名与资格审查1、报名时间2014年 2月7日至9日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00），2014年2月13日宁波市第25届大中专毕业生洽谈会现场（市卫生局直属医疗卫生单位摊位）也接受考生报名。2、报名地点和联系方式宁波市李惠利医院：宁波市兴宁路57号，宁波市李惠利医院人事科，电话：0574联系人:李娜老师；3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局或宁波市卫生局网站下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业（学位）证书（应届生凭就业协议书）、职（执）业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。4、应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，报名时，招聘单位将现场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙财综字〔2007〕2号文件规定40元/科；未按时缴费考生视为自动放弃报考。5、根据往年报名情况，认定本次招聘市李惠利医院、市第一医院、市妇儿医院、市中医院的影像科岗位、市急救中心的急救医生岗位为紧缺岗位，经宁波市人社局同意，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3：1时，按实际人数进入考试程序。此岗位的招聘信息将在丁香园生物医药科技网站发布。根据往年报名情况，本次招聘的护理（助产）岗位应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。经宁波市人社局同意，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该拟岗位招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。6、通过报名资格审查的考生于2月13日到宁波市第25届大中专毕业生洽谈会现场领取准考证（宁波市国际会展中心市直属医疗卫生单位摊位）领取准考证。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。二）考试　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。1、笔试　　统计室、办公室（档案管理）、财务挂号收费、放疗中心、精防科（应用心理）岗位笔试内容为公共基础知识（主要包括政治和经济理论、法律常识、科技与人文知识等内容）和英语知识两门课目。其他医务人员岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，除护理、助产岗位按1：2比例其他岗位一律按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。考生的笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试后15个工作日内在宁波市卫生局网站上公布并电话通知进入面试人员，考生也可到招聘单位网站上查询。　　2、面试　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。　　3、成绩　　考试总成绩为笔试成绩的50%（即两门课目成绩相加再除以4；其中护理岗位按两门课目200总分成绩中英语占30%、专业占70%计算再除以4）和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单