槐林深处有乐园.pdfVIP

GONGZUOJIA0L|u 工作交澹 不断扩大票决范围。2()10年．我市先后标体系：度时反馈结果并有针对性地 两次奎委会票决研究43名市委、市政府 提出加强和改进干部选拔任用工作的 工作部门主要领导拟任人选。在换届 意见建议。严格执行《党政领导干部 中．提请全娄会遂县区避班子对换届人 选拔任用工作有关事项报告办法》． 文／永寿县委组织部张建辉 事安排方案和党政正职拟任人选进行票 厦时审理批复了干部任前报告的有关 决。二是坚持改革创新。落实群众选择 事项。组织对8名县委书记任职期问履 “三问三解’活动中．我来到渠子 权。坚持把公开选拔和竞争上岗作为竞 行干部选拔任用工作职责离任检查， 镇槐山村驻村。槐山村地处渭北旱塬 争性选拔干部的重要方式．积极为优秀 坚持实行拟新拔任用干部廉政鉴定、 40万亩槐林深处，人口只有200多。但就 人才脱颖而出搭建平台、畅通渠道。 计生鉴定、综治鉴定、任前公示制和 是这样的一个小山村．每到傍晚，村中 2008年，我市突破地域、身份界限．面试用期制度，全方位严防干卑带病提 心那三间党员活动室里就挤满了人，大 向全国公开选拔了12名领导干部。单住 拔。二是严格执行各项监督措施。编 家边看节目边聊天，好不热闹。 内部中层干部缺额补充和轮岗交流一般 织干部日常监督网。全面贯彻两项法 20”年1月，村子安装了一套卫星模 实行竞争上扁。2()08年以来．全市通过规．全市51名省管干部、843名副县级式的远程教育设备。并配有电视机，可 竞争上岗选拔任用干部514人．其中处级 以上领导干部认真报告了个人有关事 以收看到全国和陕西省远教服务平台上 领导干部23人．科级领导干部491人。在项和配偶子女移居国(境)外有关情 制作的政策理论、农业技术、文化娱乐 换届选举中，认真贯彻执行党的民主集 况；坚持和完善民主生活会、民主评 等丰富多彩的节目。然而这现代化的事 中制原则．尊重和保障选举人的民主权 议等制度．充分发挥群众监督的作 物，起初却没有被党员群众接受。。为 利．集中多敷党员和党组织的意见酝酿 用．强化对领导干部的经常性监督： 了组织大伙采看，村干部上门入户动 确定各项候选人．改进候选人介绍方 实行干部监督联席会议制度．积极探 员，但大家说那跟电视差不多，到村上 式．严格落实差额选举制度，各项候选 索建立领导干部监督信息库．加强对 看还不如坐在自家屋里看。。村书记朱 人的差额比例较上次换届有所提高。三 领导干部特剐是主要领导干部、人财 学秉说。 是坚持公开透明，落实群众知情权。积 物管理使用、重点部门关键岗位的监 。5月．县文化局给我们村上配发了一 极推进干部工作政策公开、程序公开、 督。认真落实谈话诫勉、函询回复、 套音响和投影设备．指导我们将投影与远 标准公开、过程套开、