中铁五局构建“五型企业”.pdfVIP

中铁五局党委以“学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型为主要内容创建“五型企业”， 为构建和谐企业奠定了坚实基础。 文／殷俊林袁蓉生 和谐企业是和谐社会的基石。和谐 三是创建文化型企业可以引领和 想政治工作“五型企业”实施方案和创建考 企业建设事关员工家庭幸福、企业长远发 谐。构建和谐企业，必须倡导和谐文化。和 核评价表》，先后召开党政联席会、党委办 展、社会长治久安。近年来，中铁五局党委 谐文化不仅是和谐企业的重要特征，也是构 公会，专门就全局创建“五型企业”、深化和 以创建思想政治工作“五型企业”为载体， 建和谐企业的精神动力、舆论支持和文化条 谐企业建设作出安排部署，推动全局“五型 健全机制、创新形式、打造品牌，进一步深 件。创建文化型企业，可以充分发挥企业文 企业”创建活动蓬勃开展。 化和谐企业建设，推动了企业科学和谐稳 化的软实力作用，增强吸引力、形成凝聚力， 建学习型企业促进和谐。围绕 定发展。 为深化和谐企业建设发挥强劲的“内在动力 “十二五”发展战略目标，根据企业发展规 源”作用。 划和员工岗位要求，不断完善以知识管理为 实施“五型企业内涵 四是创建和谐型企业可以深化和 基础、企业发展为导向的学-j体系，努力创 为进一步加强和改进新形势下国有及 谐。以创建“和谐型企业”为载体，依法保 建“学习制度健全、学习氛围浓厚、员工终身 国有控股企业思想政治工作，中铁五局党委 障员工各项权益，可以激发员工为企业改革 学-j、人才竞相涌现、企业持续创新、竞争力 以“学-1型、责任型、文化型、和谐型、幸福 发展全力工作的积极性、主动性和创造性， 不断增强”的和谐学习型企业。 型”为主要内容创建“五型企业”，为构建和 建立更加和谐的劳动关系，从而加快企业发 近两年，全局两级党委中心组共组织集 谐企业奠定基础。实施“五型企业”的主要 展，助推和谐企业建设，形成良性循环。 中学习会200多场(次)。各单位、各项目部 内涵及所要达到的目的包括： 五是创建幸福型企业可以实现和 先后组织开展了集约化管理、架子队专业化 一是创建学习型企业可以促进和 谐。企业的发展使命就是要确保企业改革发 建设、安全质量管理、项目党建思想政治工 谐。创建学习型企业，能够更好地提升全员 展成果惠及全体员工，让员工感觉生活更美 作、通讯员写作等各类培训学习上千场次， 素质和能力建设，提高经营管理水平和市场 满、幸福更给力。只有坚持以人为本．做到和 近5万名人员参加了培训学习。 竞争能力，为建设和谐企业奠定坚实的物质 谐为了员工、和谐依靠员工、和谐建设成果 2013年，局党委制定了《关于推进学习 基础和思想基础。 由全体员工共享，才能凝心聚力深化和谐企 型、服务型、创新型党组织建设的意见》，提 二是创建责任型企业可以创造和 业建设，实现幸福型企业的建设目标： 出了实施“千名架子队骨干成才计划”。由于 谐。创建责任型企业，能够更好打造无形品 工作力度大、成效明显，局被国务院国资委 牌，树立企业良好社会形象，营造内外和谐 建设“五型企业举描 评为“中央企业职工技能竞赛先进单位”， 的发展环境。 中铁五局党委制定了《中铁五局创建思 有2人获得“中央企业技术能手”荣誉。局培 万方数据 rq2014／03 I。aN…TER：P。RIS。E P053 日文化艇。企业文化oWENHUAGUANLI／QIYEWENHUA 训中心荣获‘‘全国职工教