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保安质量控制方案 一、目的： 对保安服务实施控制，为业主提供安全的工作和生活环境，使业主满意。 二、适用范围： 适用于本公司管辖范围内的保安活动与监控控制，包括对停车场的管理。 三、保安工作1、按照公司制度的相关规定，对所负责区域的财产、人身安全进行维护2、认真做好交接班记录，不脱岗3、相关服务性礼仪的执行4、接待客户要使用标准文明用语，不与客户产生纠纷5、对客户进店车辆要负责看护到位，有突发事件及时与主管领导沟通6、客户车辆出店要“见证放行”，严格检查7、接收外部到公司的各种邮件，发送至各部门8、对外部来公司的人员要进行甄别，对可疑之处要仔细盘查并监督9、负责完成领导交办的其他工作。 岗位规范:)门卫 按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁。 注意观察人员进出情况,发现疑点及时询问,阻止。 对进出的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。 )巡逻 按规定时间、路线巡逻,多看、多听、多问,发现疑点追查到底并及时报告和记录。发现匪警、火警等警情立即报警和报告负责人,并协助做好处理工作。 对进行巡查。 )监控 坚守岗位,,记录准确和完整。发现周界报警、探头等监控设备故障,要及时报告采取措施消除故障,保持正常使用。 按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。 发现异常情况或匪警,同时报告负责人,并监控处理过程。 )车管 正确引导内车辆行驶和停放,对违反车辆停放规定的业主进行劝导并协助整改。 保持车辆停放有序,、职业纪律: 1严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。 2严禁保安员当班时看阅书报小等与工作无关的事情。 3严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。 4严禁饮酒执勤或在门前吸烟。 5严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班。 6严禁非法扣留他人证件及物品或接受的钱物。 7严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。 8严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向收取费用。 9严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。 10严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。 11严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。 12严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。 13严禁私自运用公司财产物品。 14严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。 15严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。 、规范用语: 您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。 考核标准1、提前10分钟到岗并换好服装对上班情况进行了解，有无异常，写好班前记录。迟到者罚款元2、交班前上一班人员要认真详细检查现场及本岗位的情况向下班人员讲清，并写好交接班记录。违者罚款0元3、上一班人员要将本岗位所有用具放到指定位置，室内卫生认真清扫干净后，经下一班检查同意后本班方可离岗。未清扫者罚款0元4、须在岗位上交接班，接班者不到岗位或交接班不清楚时，不得交接班。违规者罚款0元5、交班后对本岗位所管辖的部位认真检查，检查后要认真记录。发现未记录者罚款元6、对待来态度要和蔼，讲究礼貌，文明执勤。接到投诉罚款20元。 7工作期间，当班人员必须着装整齐整洁、不得着便装。违者罚款20元。罚款20元。人员出入公司，必须出示证件，站岗人员应仔细检查证件。漏检一人次罚款元尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理