浅析我国缺乏原始创新的根源.docVIP

我国自然科学缺乏原始创新的根源 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新对于一个民族尤为重要，在当今中国“科教兴国”和“科学技术是第一生产力”的时代，在自然科学领域的创新也越来越受到重视。 胡锦涛总书记指出，科技创新能力是一个国家科技事业发展的决定性因素，是国家竞争力的核心，是强国富民的重要基础，是国家安全的重要保证；要进一步发挥科学技术是第一生产力的重要作用，坚持把推进科技自主创新摆在全部科技工作的突出位置，坚持把提高科技自主创新能力作为推荐结构调整和提高国家竞争力的中心环节；加快建设中国特色国家创新体系。但是目前我国在自然科学中缺少原始创新，导致我国的科技创新的竞争力相当薄弱。本文将从科学组织的角度来分析我国自然科学缺乏原始创新的根源。 科学组织主要分为以下几类：科学职业共同体、科学交流共同体、科学专业共同体、科学研究共同体和科学思想共同体。科学组织的主要目标是通过思想的交流来创造知识，科学组织在自然科学的原始创新中发挥很大的作用。由于科学组织受其内部和外部因素的影响导致了自然科学原始创新的缺乏。 进行自然科学的原始创新需要有原始的积累，不像西方国家一样，我国开始自然科学的研究较晚，科学组织形成起步也较晚。原始创新需要有国家科技能力基础的积累，我国科技组织中缺少科技基础知识的积累，在自然科学研究中，就无法继承和发展原来的知识积累。并且在自然科学研究中需要大量的科技人才，我国人才的积累也较少，一项重大的创新可能需要几代人去实现。正是由于我国科学组织起步较晚，学术知识和学术传统的积累缺乏，导致原始创新的过程中缺少知识的支撑。美国政府对基础研究进行长期、稳定的支持是维持美国科技竞争力的根本，我国也应该进一步的加强基础研究，进行自然科学知识原始的积累。 由于我国科学组织起步较晚，科学组织的体制建设和创新团队的培养还不是很完善。科学组织体制的完善程度也影响着科学组织的活动，从而影响科学组织的思想交流，例如：体制中的奖惩制度、评价、资格认证、培训和人才选拔方面的不完善，影响着科学组织人员的积极性。总之，培育创新团队和体制的完善程度严重影响自然科学领域的原始创新。 科学组织自身的发展也特别的重要，科学组织的发展状况也影响着我国在自然科学领域的原始创新。我国的科学组织大部分都是在我国特殊的社会文化历史的环境中成长起来的，在我国市场经济下，有着天然的优势和不足。科学组织应该逐渐适应我国的主体意识和组织文化，在发展中进行改革，按照民主化、法制化、规范化、制度化去发展，同时增强为社会公共服务的能力。同时科学组织鼓励科学人员进行自主创新探索，努力保持研究领域、方向的前沿性和研究队伍的创新活力，孕育原始创新的重大突破，并且促进科技成果的产业化。 我国有着悠久的历史传统，然而我国科学组织在很大程度上受传统思想的影响。一方面中国传统思想可以促进科学研究的创新，然而另一方面传统思想也禁锢了科学组织人员的创新活动。在进行知识创造的过程中，受传统思想的影响，科学组织人员无法解放思想，进行大胆的创新。 随着全球化的进展，科学技术的创新已经是一个全球化的创新活动。我国科学组织在进行学术交流的工程中，很少走出去、请进来，不能充分的了解世界，在进行加强国际合作与交流的过程中表现的也不是很积极。只有不断加强国内科学组织之间的交流，以及与国际科学组织之间的交流，充分进行科学组织之间的合作，从而促进知识的交流，进而也能促进我国的原始创新的发展。 科学组织在进行自然科学研究的过程中存在“浮躁”现象，这种现象严重影响了自然科学的原始创新性。北京大学常务副校长、中国科学院院士韩启德说：“现在我们都痛感具有原始创新的研究成果太少，我认为目前最重要的原因是学风上存在问题，是一个学术环境和学术土壤的问题”。他认为科学界浮躁的问题主要表现在以下五个方面：一、科研过多的与职称、津贴、地位直接挂钩，科研基金、奖励和论文成为现实权利与成就的标志。二、缺乏真正的学术批评，实质性的批评意见很少有人敢提。三、对自然科学缺乏热情，缺乏奋斗精神，遇到困难问题与失败不能坚持，年轻学者过早的离开实验室。四、人才炒作之风日甚，单位之间互挖人才，哄抬人才价格，致使少年年轻学者，稍有成绩就待价而沽。五、违背道德规范，弄虚作假，致使大家不敢相信国内刊物上的论文结果，有人干脆不看国内刊物。总之，这种学术上“浮躁”想象，污染了学术交流的知识创新这片土壤，在很大程度上严重阻碍了原始创新的发展，影响了中国建设国家创新体系的步伐。 总之，不断完善我国科学组织的体制建设，加强科学组织国际与国内之间的交流与合作，解放思想，同时加强科学组织的自身建设，加快科学组织的发展，我国在自然科学领域的原始创新一定会取得重大的突破。 姓名：苑仁群 学号：3111034018 班级：1031 上课时间：周一下午 2