经济全球化背景下的企业文化建设.pdfVIP

然馥翳AG￡麓ENT 经 济 全 球 化 背 景 下 的 企 业 文 化 建 设 一杨斌甘肃敦煌七里镇青海油田公司办公室 中图分类号：F272 ．9 文献标识：A 文章编号：1006 ．7833( 2011) 02 ．305 ．0 1 搐要 独具特色 的企业文化是 国际知名企业像 企业在企业文化建设中存在企业经营者不重视、企业文化 持核心竞争力的源泉。在经济全球化下，面对企业文化 形式化、缺乏创新、因循守旧等弊端 。中国企业经营者 问 建设存在的一些弊端，中国企业必须高度 重视并培育符 卷跟踪调查显示，只有17 ．4％企业经营者认为企业核心竞 合 自身特色的优秀企业文化，才能在激烈 的国际竞争中 争力主要体现在企业文化上 。很多经营者认为企业文化就 脱颖而出。 是几句口号加一些职工文娱活动，出现了 “形式大于内容 ， 。 关键词经济金球化企煦文化核心竞争力 。 有 目标无手段，有号召无平台；有说没做，光说不做，说 一套做一套”等情况。另外许多企业干脆直接生搬硬套国外 一、经济全球化背景下加强企业文化 的重要意义 先进企业 的企业文化价值观念和操作行为准则，结果事与 1．企业文化是核心竞争力 愿违 ，效果很不理想 ，不但没有学好先进企业的管理精髓 ， 企业文化是企业在长期的生产经营、管理实践活动 中 反而失去了自己的立足之本。 形成的并为全体员工所认同和遵守的，具有本企业特色的 三、如何推进经济全球化背景下的企业文化建设 价值观念、企业精神、行为规范的总和 。企业文化会通过 经济全球化是把双刃剑，既让中国企业参与到国际竞 树立企业精神 、价值观念 ，发挥一种 “软约束”的作用，激 争，也给 中国企业提供 了学 习优秀企业文化 的机会和平台。 发员工的生产积极性，使企业充满活力，形成企业 的独特 通过学习世界知名企业文化建设的过程及特点，可 以帮助 竞争力和比较优势。 我们取长补短 ，更好的建设反映自身特色的优秀企业文化 。 通过建立具有号召力、凝聚力和导向力 的企业精神， 1．建设学习型文化 才能使企业长时间内在竞争环境中取得主动的核心能力， 在参与国际竞争与合作的过程 中，我们不仅需要充分 支持企业获得可持续竞争优势。因此 国家经贸委经济研究 了解对方的企业文化与传统观念 ，还必须学会适当调整自 中心主任王忠 明认为， “企业文化是企业在经营过程 中形成 己，使自身的企业文化具备更大的包容性与可塑性，让不 的具有鲜 明个性特色的观念整合 。是企业 的性质和主要核 同文化背景的员工能够找到精神家园。丰 田公司董事长就 心竞争力 。具有丰富文化 内涵 的企业才是有生命力的企业 ， 认为 ： “丰 田的真正力量在于他的学习能力 。他 的雇员注意 企业文化是一种生产力。” 思考 问题，为用户着想，这正是丰田生机勃勃的企业文化 2 ．经济全球化背景下需要加强企业文化建设 的源泉”。从某种意义上说 ，注重学习探索 的企业也将在未 在经济全球化背景下，资本、技术、信息等各类生产 来的国际竞争中更有活力和凝聚力。因此我们需要克服我 要素在全球范围内进行流动和配置。为了更好的发展，我 国企业文化建设中出现的因循守旧等弊端，认真学习日美 国企业积极参与国际合作与竞争，但也面临着 “水土不服 ” 企业文化的合理成分，既要学习企业文化核心，也要广泛 等问题。在TCL合并阿尔卡特手机业务的过程中，很多员