管理感悟（十五）如何对待背后骂皇上的人.docVIP

管理感悟（十五）：如何对待背后骂皇上的人?? /user/tigerwoods/Article_122698 管理感悟（十五）：如何对待背后骂皇上的人 ? 前一段，给一家小公司做一些管理咨询的工作，遇到这样一件事。 企业规模不是很大，20多人，传统行业，一年营业额600多万。 老板最头疼的事情是企业中一个比较能干，又聪明，又有心计的一个人。 ? 从老板的评价来看，这个人业务能力很强，应该属于可以独当一面的类型，但是对于如何使用这个人，老板却总是很头疼。 在与老板谈话中，最后了解到，原来一次公司聚会，老板打电话到公司，通知大家聚会的时间和地点等，可是通话结束后，老板的车载蓝牙并没有关闭，而电话那边却以为老板撂下电话了，结果老板听到了一些“不该听到的话”，比如：“XX是皇上啊，他说怎样就怎样啊”、“让他等着吧，咱么不着急去”等几句类似的话。 ? 老板听了顿时火冒三丈，但是由于是属于“偷听”得来的，又不便发火，因此这件事情成了压在老板心头的一块石头。 ? 原来如此！ 其实，老板根本没有必要生气和发火。 第一：员工没有当面说这些话； 第二：背后说也没有太过分的东西。 第三：即使有更加过分一些的话也应当谅解。 ? 我和他说：X总，你想想，我们总听说过“背后骂皇上”这句话吧？连黄帝都不可避免的被人家背后指指点点，更何况我们这些平常人呢？更何况人家还没有到“骂人”这么严重，我们总要允许员工偶尔的