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刍议如何做好电力建设安全管理工作.pdf
刍议如何做好电力建设安全管理工作
816000
816000
卜建青 海西供电公司 青海格尔木 881166000000
摘 要:电力是人民群众生活舒适的基石,是企业生存发展的物质基础。本文以海西供电公
司为例,首先分析了电力建设工程安全管理的必然性,同时对电力建设工程安全管理的影响
因素和工作要点进行了详细的阐述。
关键词:电力建设;必然性;影响因素;安全管理
Abstract:Poweristhepeopleslifecomfortablecornerstone,isthematerialbasisforthe
survivalanddevelopmentofenterprises.Basedonthepowersupplycompanyasan
example,firstanalyzesthenecessityofsafetymanagementofpowerengineering
construction,atthesametimefactorsandkeypointsofsafetymanagementof
powerconstructionengineeringarepresentedindetail.
Keywords:powerconstruction;necessity;influencingfactors;safetymanagement
中图分类号:TU99
前言
2012 年,海西公司严格基建风险辨识及预控措施的编审流程,积极发挥基建管控现场
模块的实效监督,有效提高了安全管理人员到岗履职能力,通过现场复测环节预审、分部工
程实施前复审、落实阶段终审,促使风险定性准确,责任落实到位。2012 年完成重大风险
三级风险任务12 项、四级风险任务4 项,通过对关键点的控制,圆满完成了工程安全目标,
并有效提高了各参见单位安全管理人员管理水平及履职能力。
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11、电力建设工程安全管理的必然性
海西公司2013年负责110kV工程8项,35kV 工程共计2项,10kV 配出项目共计3项,
小型基建1项。比2012年全年增加3项,其中未包含2012年续建的小型基建项目,建设任
务重、地点分散,安全压力空前。如何解决有限的人力资源与建设任务间的矛盾,是 2013
年面临海西基建系统主要研究解决的问题。另外,今年电网工程新材料、新设备、新工艺的
扩大规模引用,基建信息化平台的提升建设,将进一步加大工程进度、质量、物资供应及信
息管理环节人力资源的投入,提升安全管理压力。
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22、电力建设工程安全管理的影响因素
2.1 安全管理队伍整体管理水平短期内很难得到质的提升。
随着“三集五大”体制改革的深入推进,使管理模式大幅度向“集约化、专业化、扁平
化”方向发展,10kV新建项目、工程技经管理、建设队伍管理等职能的加入到基建管理专
业,管理幅度的大幅提升,而海西公司短短十年的人力资源储备明显不足。安全管理人员普
遍缺乏对实际现场的认识,专业水平明显与当前“坚强电网、智能电网”要求距离较大,只
有结合工程项目不断培养,短期内很难得到质的提升。
2.2 建设队伍与当前的安全管理制度要求差距甚远,制度落实困难重重。
①监理公司有效人力资源缺乏,相对大工程现场监理人员组成以经验丰富、具有对应资
质的管理人员,小工程趋向于相关专业应届毕业生为主,现场监理水平明显不足,甚至导致
业主与施工之间出现真空,在加大了业主项目部工作量的同时也为整个工程管理标准体系的
运行制造了难题;②施工队伍数量与质量不对应,电网建设的需求使施工队伍管理缺乏有效
地管理制度约束。特别是小型建设队伍缺乏必要的控制及培训支撑,其人员组成与施工机具
配置远远落后,与电网发展的要求不相适应。
监理、施工,一个监督主体,一个执行主体,其队伍水平是支撑工程安全管理的基础,
而上述因素的存在使其与目前电网安全管理的要求相差甚远,目前国家电网公司及省公司各
类适应建设“一流电网、坚强电网、智能电网”安全管理制度的贯彻落实将是小工程领域的
主要难题。
2.3 安全检查、监督缺乏专业机构的支撑,安全管理评价工作成效甚微。
目前,工程安全检查、监督除了公司安监及其所属稽查以外,主要还
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