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利润管理
【考点精讲】
一、利润管理
净利润，即企业的税后利润，是指企业所实现的税前利润总额扣除所得税费用之后的利润净额。
二、非股份制企业利润分配
企业利润分配的基本程序税后利润的分配应当按下列基本程序进行：
（1）弥补以前年度亏报。
（2）提取 10 ％法定公积金。
（3）提取任意公积金。
（4）向投资者分配利润。
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股份制企业利润分配
三、股份制企业利润分配
1. 股利政策的基本理论
2. 影响股利政策的因素
（１）法律因素
资本保全的约束、企业积累的约束、企业利润的约束、偿债能力的约束。
（２）债务契约因素
债务契约是指债权人为了防止企业过多发放股利，影响其偿债能力，增加债务风险，而以契约的形式限制企业现金股利的分配。
（３）公司自身因素
现金流量、举债能力、投资机会、资金成本等。
（４）股东因素
追求稳定的收入，规避风险；担心控制权的稀释；规避所得税。
【2005年试题】
能够影响股利分配政策的因素有：
A．融资能力
B．法律因素
C．股东持股比例
D．盈利的稳定性
E．通货膨胀
【答案】ABCDE
【解析】以上均属于能够影响股利分配政策的因素。
【2006年试题】
影响股份有限公司股利政策的法规因素主要有：
A．资本保全的规定
B．企业积累的规定
C．资产流动性的规定
D．超额累积利润的规定
E．企业控制权的规定
【答案】ABD
【解析】影响公司股利政策的主要法律因素有：资本保全的约束、企业积累的约束、企业利润的约束、偿债能力的约束。资产流动性的规定----公司自身因素；企业控制权的规定----股东因素。
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我们需要不断的学习，丰富我们的知识面，学到老，是我们良好的生活态度！
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