神经外科新护士备班50小时的管理体会.pdfVIP

堡jI垦堕堕垫!!Q!生!旦筮!!鲞筮!塑坚型!型!!里!鱼!!堕g!!竺!!!!型!熊鱼!垫!!垒￡!：!!!!!!!!：!!!坠：! ·143· 神经外科新护士备班50小时的管理体会 车杰 (解放军252医院神经外科，河北保定07l000) 关键词：神经外科，医院；护士；护理管理研究 管切开护理等)及专科病情观察’(意识、瞳孑L、脑疝和 中图分类号：R473．74 文献标识码：B 术后观察要点)。 文章编号：1009_0878(2006)02旬143-02 2考试方法 神经外科危重患者多，患者病情变化快、病种复 2．1 随机考试：对部分备班内容，如特殊部位备皮、导 杂，护理工作专业性强，护士如果善于观察病情，及时 尿，各班工作日程和周程，专科基础操作及专科病情观 分析，及时报告处理，会为患者赢得救治时间。初入神 察技巧等不便统一时间的考试内容，在新护±完成备 经外科的新护士，都有紧张、恐惧心理，感觉要学习的 班内容后，利用早交班、护理查房和常规手术时间进行 专业知识太多，不知从哪里人手，往往出现入科后几个 随机考试。 月仍不能独立值班的现象¨1。我科自2004年2月实 2．2终末考试：新护士完成备班内容后，将备班表交 施了新护士备班50小时的管理方法，取得了较好的效 与护士长，由护士长安排时间考试。考试内容为理论 果，现介绍如下。 和操作两部分，由护士长和高年资护士负责监考。理 1备班记录表设计内容及要求 论部分包括全部备班内容的知识点，操作部分为备班 1．1项目和时间分配采用自行设计的神经外科新 内容中急救技术、微机操作及静脉输液等操作性强的 护士备班50小时记录表，包含静脉输液6小时、术前项目。 准备6小时、急救技术12小时、微机操作10小时和临 3体会 床工作16小时，每一项中设有时间记录栏和带教老师 3．1 明确了学习目的 备班记录表中将新护士独立 签名栏。 工作的内容选出，注明了备班的要求及考试的内容、方 1．2备班要求①备班记录表中要求的50小时均为法，明确了新护士学习的目的¨1，充分调动了她们的主 业余时间，要求新护士在入科后1个月内完成，在规定 观能动性，保证了学习及培训效果。 的时间内，由新护士自己掌握学习进度和考核时间，方 3．2提高了学习效率以往新护士入科后科室会安 法可自己选择，注意劳逸结合阻1。②备班要有针对性， 排专人带教，带教老师结合工作讲的内容较多，新护士 每次针对一个问题，做到学会、掌握。 在忙碌的工作中对学习内容消化得少；采取备班50小 1．3备班内容 时的管理方法后，带教老师结合备班内容讲解，新护士 1．3．1静脉输液：神经外科患者大多应用高渗药物， 在非工作时间对教授内容充分消化理解，提高了学习 血管条件不好，穿刺难度大，加之套管针技术在临床逐 效率‘“。 渐应用，尤其要求初人科的护士加强训练。主要内容 3．3提高了工作效率采取备班50小时的管理方法 包括急危重患者的穿刺及套管针的应用。 后，新护士自入科至独立工作的时间由过去的3～4个 1．3．2术前准备：包括特殊部位备皮(剃头、剪鼻毛)月缩短至目前的1个月，工作效率由82％上升 及导尿。 为94％。 1．3．3急救技术：包括呼吸机的应用，监护仪的应用， 3．4 完善了用工制度 以往新护士分到科室，经过试 心电图机的应用，冰毯的应用，急救车内物品的放置， 用、考核，不符合要求者不予录用，但由于科室未制定 急救药的剂量、作用，抢救计划的制定及特护记