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浅析培育适应新农村建设de农村信用社企业文化.pdf
.农村经济 · ! 豳
残斫括育适应新农村建汉的农村信用社企业又倘
口吴春华 辽宁省农村信用社联合社
摘 要 :企业文化是企业的灵魂 ,是推动企业发展的不竭动力,农村信用社面,临着体制改革带来的机遇和挑 战 ,更应该重视企业
文化建设 。农村信用社企业文化建设要以农为本 ,多多融入农 民文化 ,培育 出独具特色的金融企业文化 ,从而推动农村信用社 的改革
与发展 。培 育服务 “三农”的农村信用社企业文化对于建设社会主义新农村具有重要 的意义。
关键词 :农村信用社 ;企业文化 ;金融企业文化 ;社会主义新农村
近年来,随着建设社会主义新农村要求 的 日益迫切,如何培育 为 目标与组织 目标协调一致 ,激发全体员工的工作积极性 和创造
为之服务的农村信用社企业文化,不仅成为农村信用社 自身建设的 性 。
主要内容,而且事关农村经济社会全面协调可持续发展的大局,是一 二、农村信用社企业文化建设的重点与途径
个需要积极探索的重要课题 。 企业文化对外是企业的一面旗帜 , (一)强化农村信用社企业文化战略观念
对内是一种向心力,农村信用社作为社会主义市场经济的一大市场 在农村信用社企业文化建设中,应强化以下观念 :一是市场观
主体 ,营造积极向上 的企业文化 ,既有利于 自身的发展 ,也代表 了中 念。树立现代市场观念 ,善于在市场变化中抓住机遇,以富有独创性
国先进文化的前进方向。作为经济的重要部门,农村信用社企业文 的金融支农产品和经营方式 占领农村金融市场。二是竞争观念。树
化应在企业文化建设方面起着领跑作用。 立公平竞争 、合法竞争的竞争理念 ,在竞争中谋发展 ,以优质的服务
一 、 打造信用社企业文化的必要性 竞争市场、以高效的服务手段取胜客户。三是信息观念。增强对各类
随着农业经济结构和农村城镇化、农业产业化的发展 ,农村金 信息的敏锐洞察力 、迅速应变力 ,才能在竞争中获胜 。四是人才观
融需求发生了多层次和多元化的深刻变化 ,量身打造信用社的企业 念。如何吸引、留住优秀人才,已成为农村信用社发展中必须思考和
文化,这对于信用社的生存与发展十分必要,而且势在必行。 重视的战略问题。五是信誉观念。信誉至上是农村信用社经营的一
(一)打造信用社企业文化,是保持持续健康发展的需要 个重要原则 ,也是农村信用社企业文化战略观念体系的重要 内容。
目前 ,农村金融市场多元化竞争格局正在对信用社传统市场 六是服务观念。农村信用社必须努力提供包括科技 、信息、资金在内
进行新的分割。信用社网点遍布全省城乡,不同的区域 ,有不同的经 的所有支农、利农、便农优质服务项 目。
济环境、不同的经营模式,不 同的民族 习俗和文化背景,形成不 同的 (二)持之以恒建设农村信用社企业文化
管理理念。在新的历史发展时期,探索企业文化建设,是推进信用社 建设农村信用社企业文化 ,一应突出重点,精心塑造 。精心提炼
改善农村金融服务,履行党中央、国务院赋予信用社的社会职责,使 出最适合农村信用社发展的有价值、有特色的农村信用社企业精神
更多的客户在金融竞争中获得信用社的优质服务 ,保持信用社持续 和核心价值观 ,并加以确立和塑造;二应深入宣传 ,形成共识 。做
发展的内在要求 。 好农村信用社企业文化 的说 明示范工作 ,并建立相应的倡导机
(二)打造村信用社企业文化 ,是增强核心竞争力的需要 制 ,让农村信用社企业文化 的价值理念被全体员工所接受、认
企业竞争力强弱的实质是企业文化 的竞争。随着经济发展和 同;三应领导带头,身体力行 。在塑造和维护农村信用社 的共 同
农村金融体制改革的不断深入 ,商业化进程进一步加快,在这个进 价值观中,农村信用社领导应发挥表率作用 ,在每项具体工作
程中,信用社原有 的价值观念 、行为方式和经营理念都受到严峻挑
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