建筑企业人力资源绩效评价体系的构建.pdfVIP

第 24 卷 第 2 期 天 中 学 刊 Vol. 24 No. 2 2009 年 4 月 Journal of Tianzhong Apr. 2009 建筑企业人力资源绩效评价体系的构建 张 新 艳 （黄淮学院，河南驻马店 463000 ） 摘 要：建筑行业劳动密集型和管理密集型的特点以及施工的项目管理，使建筑企业人力资源的配置处于动态变 化中，人力资源管理成为建筑企业经营管理的重点和难点．通过对建筑企业人力资源绩效评价的特点、作用及影 响因素的分析，构建了一个适应建筑企业特点的人力资源绩效评价体系． 关键词：人力资源管理；绩效评价；评价体系；建筑企业 ( ) 中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1006-5261 2009 02-0034-04 建筑企业的运营是