输血前不规则抗体危急值检测的临床意义分析.pdfVIP

临 床 医 学 医学信息 2013 年 10 月第 26 卷第 10 期(下) Medical Information. Oct. 2013. Vol. 26. No. 10 妇产科护士心理健康调查分析与压力对策 李 华 （江西省九江市第三人民医院 ，江西 九江 332000 ） 护士是一类特殊的职业群体，她们面对的是生理和心理都易存在一定问 2 缓解工作压力的对策 题的人群，较一般人群有更高的紧张体验，易出现各种各样的健康问题 。 妇产 2.1 增强工作责任心 高度负责的责任感是保证护理工作质量的首要前提 ，护 科护士由于其工作对象的特殊性，在临床工作中承受相应较大的心理压力，它 理人员应具有科学眼睛的工作态度，在工作中本着对患者高度负责的精神 、严 既影响孕产妇的康复与身心健康，同时也会影响护士的身心健康与护理工作 格执行各项操作规程，认真巡视病房。并通过 岗前培训。年长护士的言传身教 ， 质量。 使年轻护士真正地树立全心全意为孕产妇服务的职业道德和责任感 。 1 妇产科护士心理压力 2.2 加强护患之间的沟通 加强护患沟通是建立和谐关系 的桥梁 ，作为临床护 1.1 护理服务对象的特殊性 护理服务的直接对象是女性，并且在护理中存在 士要注重加强和患者的沟通并掌握沟通技巧。向患者详细、耐心做好入院介绍 许多的不安全隐患 。 妇产科护士本着对母婴安全负责的态度，护士须密切观 和健康宣教 ，治疗护理前后要 向患者多用询问的语气 、少用命令式的口气。 察产程和婴儿的变化，不能放过每一个细节，并根据变化及时采取相应的治疗 2.3 实行人性化管理 适当的压力可以使人充实上进 ，但是过大的心理压力能 护理抢救措施。 所以护士常常处于紧张的应激状态。 使人过度疲劳和心智提早老化。当护士面对压力而感到身心疲惫时，作为管理 1.2 孕产妇家长不理解 孕妇到医院生孩子时，家属焦虑不安、到医 院后迫切 者应为护士的身心健康提供帮助 ，体现以人为本的关怀照顾 ，采取科学的方法 希望能尽量缩短产程，快点剩下孩子，有些家属医学知识缺乏，觉得一有宫缩 合理分配人员，以缓解因工作紧张而导致心理压力。 就能生下孩子，还担心宫缩疼痛会给孕妇带来痛苦，所以对妇产科护理工作的 2.4 改善病房工作环境 医院管理者应尽量为护士提供一个心理上感到安全、 期望越来越高，导致不配合甚至对护理人员要求过高 。 因此，妇产科护士除要 宽松 、团结、友善 、积极向上 的工作氛围；对新来的护士做好心理疏导，让他们 付出较大的体力外，还要承担沉重的心理压力。 及早 的认识特殊的工作环境应尽快适应，多与护士沟通 ，在充分理解的基础上 1.3 繁重的工作量 妇产科护理工作相当于其他科室繁琐，同样的治疗和护理 使环境因素的不 良影响降到最低 。 工作，护士付出的劳动往往要比其他科室的护士高出几倍 。 由于妇产科入住 3 丰富护理知识 的孕妇病程短、周转快、专业性强，因此妇产科护士要有较稳定的专业技术素 提高心理素质 护士应不断提高专业理论知识和操作技术水平 ，在工作中 质。 善于调整自己 的心态，学会有计划 的工作，巧妙的交替