三年规划分年度规划.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 项目 具体指标 具体措施 工作时限 责任人 备注 一年 学 校 管 理 教 师 队 伍 建 设 年度 德 育 工 作 校长 书记 副校长 教 学 工 作 校 园 文 化 及 特 色 工 作 校长 总务主任 2 0 1 5 年 2 0 1 6 年 2 0 1 7 年 1、加快制度建设，制定、修订和完善与七中特点相适应的各项制度，健全学校制度体系，力争制度体系达到90﹪以上。 2、健全党组织、工会组织，依法治校，提高管理的效能。 3、力争教师、家长、学生对学校的满意度达到85﹪以上，教师对学校管理制度、绩效工资发放考核制度细致满意度达到90﹪以上。 1、建立规范的德育教育体系。 2、有步骤、有计划、有针对性也开展好德育工作，使学生思想素质不断提高，树立正确的人生观、价值观、荣辱观、世界观。 3、学生无违纪违法现象发生，学生孰知《守则》、《规范》，95﹪以上学生养成良好的行为习惯。 1、初步建立教师职业道德规范量化考核与监督机制。 2、建立三级骨干教师队伍，做好骨干教师的培养工作，促进教师队伍健康发展。 3、加大市、区级课题的研究力度，使教师保持较高的教学科研水平。 1、制定一套德育管理制度，为学生思想成长明确规范与标准，让学生先知规矩而后成方圆。2、依据三个年级的学生特点，制定不同德育评价标准，确定德育内容、方法途径。逐步形成七中较好的德育工作机制。 3、结合纪念日、节日等开展教育活动，促进学生良好习惯的形成。 1、严格执行国家课程设置方案，规范办学行为 2、制定修订七中《教学规程》、《教学过程检查制度与规范》、《教学成绩评价办法》管理制度，规范教师教学行为，提高教学质量。 1、初步完成显性文化建设，并抓好师生行为文化、思想文化等内化的文化元素的积淀，逐步形成积极向上、团结勤奋、志趣高雅、书香浓郁的七中文化。 2、扎实推进阳光社团工作的开展，逐步完善社团管理制度。 体 卫 艺 及 安 全 工 作 １、加快制度文化建设 2、尽快完善显性文化建设，让每一栋建筑物，每一堵墙，每一个角落，都富有文化气息，都成为育人良好环境的组成部分。 ３、狠抓礼仪文化。 4、开展好阳光社团活动 校园 文化 及 特色 工作 硬件 设施 与 资源 应用 校长 副校长 教务 主任 团委 书记 校长 总务 主任 1、添置体、卫、艺教学器材和活动器材，加强管理，提高使用率 。 2、制定好各类安全制度，细化安全预案。 3、坚决落实好领导带班制。 4、争取宿舍管理的生活教师再增加四名，确保宿舍安全。 1、坚持教代会、校务公开制度、重大事项审议制度，完善和强化学校管理制度，修订形成正式稿，并汇编成《青铜峡市第七中学治校宝典》 2、加强学校党组织建设，通过党员教育、教学活动的引领，促进全体教师更加敬业奉献，统一全体教师的思想。发挥好工会团结群众、监督管理的作用，提高工作效能。 3、加强餐厅、超市的管理，使其更好地为广大师生服务。 副校长 教务 主任 副校长 政教 主任 班主任 任课 教师 1、养成良好的行为习惯，具有良好的思想品德和社会公德。 2、依据三个年级的学生特点，制定不同德育评价标准，确定德育内容、方法途径。形成七中较好稳定的德育工作机制。 3、学生无违纪违法现象发生，学生孰知《守则》、《规范》，97﹪以上学生养成良好的行为习惯。 副校长