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 学习贯彻十七大精神心得体会 党的十七大明确指出，维护劳动者权益是中国工会在全面建设小康社会的关键时期，是落实科学发展观，构建和谐劳动关系的神圣职责。那么工会工作怎么抓就抓住了重点?工会干部怎么做才能适应工会工作不断变化和发展的新形势?学习贯彻十七大精神后，认为工会工作和工会干部都应具备“两手”意识。 “两手”就是工会干部要一手抓维权一手抓提高，两手都要硬。十七大对工会工作提出了更高的要求，在基层工会，将十七大精神落到实处就是要做足“两手”文章。首先说抓维权，应从大处着眼，小处着手。工会抓维权，盯紧侵权个案固然重要，更重要的是从我们常说的“战略高度”考虑问题，站在时代进步和社会发展的大背景下看如今在各种不同体制的企业中，职工群众究竟需要工会为他们维哪方面的“权”；在多元化和劳动关系中，什么是工会维权的“敏感神经”；在农民工集中的企业里，哪方面是农民工合法权益容易受到侵害的“弱项”等等。 当然这还不够。工会许多工作必须着眼于提高劳动者的整体素质。职业技能大赛对我们工会启发很大，在这方面工会工作也需琢磨出新道道。 再说抓提高。“提高”的主要意思是说通过学习，努力提高工会干部的政治素养、理论水平、服务意识、工作效率、办事能力。基层工会，小强调提高根本不行。一句话，当前工会工作必须跟着十七大精神走。 实践让我们体会到，工会干部要做好工会工作，学习是最重要的，这件事情非得重视起来，非得抓