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整合社会资源 完善激励机制 促进共同参与
社科普及工作是一项社会系统工程,实现社科普及的社会化、经常化、制度化是一项长期而艰巨的任务。从江苏目前的情况来看,制约社科普及发展的因素主要表现在:第一,社科普及工作的职能部门大多数还停留在省、市两级,缺乏从上到下比较完善的社科普及工作组织网络;第二,社科普及资源比较分散,利用率较低,尚未真正形成全社会参与社科普及的合力;第三,社科普及工作者普遍缺少专门培训,科普活动的策划能力和实际运作水平均亟待提高;第四,社科普及工作的激励措施较少,工作机制不够健全。
江苏省社科联近年来通过对自身环境与工作机制的认真分析研究,深化对社科普及规律的认识,加大对全省社科普及工作的统筹管理力度,强化社科普及工作的基础建设和机制建设,改进和完善激励措施,积极探索社科普及工作的新形式、新途径,不断扩大社科普及的影响力和覆盖面,努力促进全社会参与社科普及,实现可持续发展。
一、开展公众人文素养调查,增强社科普及针对性
人文素养个人的人文素养是个人健康发展的结果社会的人文素养是一个社会汲取历史经验教训、积累文明成果的结果,衡量社会文明的尺度,也是社会文明的标志首批20个省级社科普及示范基地基地是开展群众性、经常性活动的有效,展、讲座、培训、咨询竞赛、表演、宣传挂图、宣传册、网等多种方式,加强与新闻媒体社区、学校等同时我出版《江苏人文社会科学讲座》各地的活动总结活动讲座的主题策划、内容形式、创意特色、绩效影响、推广价值、公众参与程度、媒体报道情况等,讨论确定全省社科普及活动专项经费资助坚持“三贴近”原则,增强培育品牌活动意识,越来越多的社会力量积极参与到社科普及事业中来
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