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为什么要引进SHE管理理念和方法 控制风险,预防事故的发生,推动企业、社会、自然的和谐共存与可持续健康发展。 引进SHE管理理念和方法概述 从国家层面来讲(1): 我国已经加入WTO(世界贸易组织),随着经济日益全球化,企业的经营活动已经部分或完全融合到市场经济中去,企业作为市场经济中的一份子,即享受了经济全球化带来的利益,又要承担应有的社会责任,任何企业不可能独善其身,越早接受越主动。一个环境优美、没有污染、安全祥和的社会氛围以及人人享有的健康保障是国家的一项可持续发展的长期战略。 引进SHE管理理念和方法概述 从国家层面来讲(2): 随着世界经济的一体化,传统的非关税壁垒被逐步削减,绿色贸易壁垒以鲜明的时代特征正日益成为国际贸易发展的主要关卡。最近,欧盟发布了新的绿色技术标准、绿色环境标准,将环保措施纳入国际贸易的规则和目标,并且成为在国际贸易谈判中的筹码。绿色贸易对于世界各国特别是发展中国家来说即是一个良好的机遇,也是一个严峻的挑战。 引进SHE管理理念和方法概述 新的贸易壁垒倾向: 入世后,强调贸易自由,但欧美等国发现中国入世后对外贸易势头强劲,贸易额排名约在世界第四位,外汇余额目前已经达到14000多亿美元,对美贸易顺差约2000多亿美元。欧美各国纷纷举起反倾销砍刀,或以要求符合欧美环保标准为由,限制中国货物进关等,绿色贸易正被利用成为一种新的贸易壁垒手段。 举例: -前段时间温州的打火机; -服装、皮鞋、运动鞋等(甲醛、粘结剂内苯含量)。但中国只赚低工资小钱,大头都让欧美经销商拿去。 -最近的玩具召回。(指铅含量超标等) 引进SHE管理理念和方法概述 从企业层面来讲 : 一般企业都要经历从创业期粗放型管理到成熟期集约型管理的转变,当企业完成原始积累发展到一定规模时,如果要想有一个可持续发展的潜力或竞争力,就必须要寻找能提升企业管理水平的有效方法,SHE管理系统为提升企业管理水平提供了一个很好的平台。 实施SHE管理的现实意义 (意义1)体现了公司对社会、对员工的责任与关怀 以人为本,倡导绿色环保,实现我国化学工业的可持续发展,仅靠建立、健全法律、法规、各项规章制度,加强监管和加大执法处罚力度来达到安全生产,改善环境的目标是不够的,实施“责任关怀”守则是同时达到上述两项目标的最佳途径。责任关怀是一种超越法律要求的自发性的行动,企业在创造物质财富的同时,自觉地承担起社会责任,以推动企业、社会、自然的和谐共存与健康发展。 实施SHE管理的现实意义 企业的社会责任 其要点是企业应遵守各项法律法规,在生产过程中不浪费能源和自然资源,保障生产安全和职工健康、减少三废对环境造成的危害,所生产的产品对使用者是健康和安全的。 实施SHE管理的现实意义 企业的社会责任注释: -不浪费能源和资源。过去我国宣传的是地大物博,但人口占世界总人口的1/4,实际分摊到人,人均资源占有率少得可怜,排名世界靠后。如石油从最初的出口国变为净进口国,目前年进口量占全部需用量的45%,还有进一步扩大的趋势。再如木材以前经济发展无序,木材大量砍伐,大批原始森林遭毁灭性破坏,由于国家开始重视,出台了一系列相关政策,国家领导人每年植树节带头植树,形势有所好转,但转而从东南亚、南美州、俄罗斯等国大量进口,世界舆论群起攻击,国际声望遭受影响。 -保障生产安全和职工健康。这很容易理解,如果一个企业连起码的安全保障都没有,试想有谁愿意在没有安全保障的环境里工作。 -所生产的产品对使用者是安全的。举例如前段时间发生的问题产品如:食品中添加苏丹红;养猪使用瘦肉精;安徽华源制药公司生产的“欣弗”注射液致4人死亡等事件。等…… 实施SHE管理的现实意义 (意义2)能提升企业管理特别是管理层理念的转变 理念的转变首先体现在公司高层领导的观念转变,能接受或分享国际跨国公司的先进理念和先进管理方法。SHE管理跳出了传统的纯安全管理的范畴,包含了工业卫生和职业健康、环境和污染控制、场所和生产安全三大方面,树立以人为本的理念,安全不是仅仅为生产服务,而是首先处处体现以人为本,承担应有的社会责任,领导干部不仅自己要全身心参与投入,还要带动包括各部门全体员工一起参与。 实施SHE管理的现实意义 (意义3)公司对社会的承诺,有中、长期的目标 公司的承诺是: -企业的生产经营活动符合当地的法律法规; -企业对员工有持续的培训; -企业在工艺和生产经营管理中渗入SHE管理; -企业有持续不断的改进; -企业有坚持不懈实现公司目标的信心; -企业与政府、社会有一个互动; 实施SHE管理的现实意义 公司QSHE总目标是: 杜绝所有的伤害,预防和消除对环境及健康的不利影响,减少废弃物的

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