2006年第一季度绵阳市劳动力市场供求状况分析.docVIP

2006年第一季度绵阳市劳动力市场供求状况分析 今年一季度，我市劳动力市场联网条件基本具备，部分单位已经联网，有少量数据，但多数单位数据还没有正常录入，本期报告统计的数据主要还是来源于市劳动力市场局域网。 一、供求总体情况 今年第一季度，我市劳动力市场供求总体情况仍然是岗位需求数大于求职人员数。本季度岗位需求为5466个，求职人员为1299人，求人倍率为4.21。 与上季度相比，本季度的岗位需求增加了2216个，求职人数增加了184人，上升幅度分别为40.5％和14.2％；与去年同期相比，本季度岗位需求减少了1700个，下降幅度为23.7%；求职人数增加了338，上升幅度为35.2%。 表1. 供求总体情况 　 需求人数 求职人数 求人倍率 与上季度相比 与去年同期相比 本期有效数 5466 1299 4.21 +1.30 -3.25 1.总体而言，我市劳动力市场局域网数据反映是岗位需求大于劳动力供给；与上季度相比，岗位需求有较大幅度增长，求职人数略有增长；和去年同期相比，岗位需求有较大幅度下降，求职人数大幅度增长。 2.各产业的需求情况，与上季度相比，第一产业的需求大幅下降，第二产业的需求大幅上升，而第三产业的需求比重接近。 从行业需求看，本季度主要集中在：制造业、农林牧渔业、科学研究、技术服务和地质勘探业、批发和零售业、居民服务和其他服务业等。此外，住宿和餐饮业、建筑业也有较大的需求。 3.从用人单位看，企业用人占主体地位，其中，52.4%的用人需求集中在私营企业。 4.在所有求职人员中，失业人员所占比重高达75%以上。和上季度、去年同期相比教，求职人员的构成变化不大；和去年同期比较，主要是下岗职工转化成了就业转失业人员。 5.从性别看，男性的求人倍率低于女性，分别为3.38和6.23。从年龄分组，16–24岁年龄组的求人倍率为10.58，高于其他年龄组。按文化程度分组，初中及以下文化程度、高中、大专、大学各文化程度的求人倍率分别为12.99、1.83、1.06、1.03。 6.从需大于求的矛盾来看，本季度主要表现在：剪裁缝纫人员（680：8，求人倍率85）、电气电子设备装配工（610：20，求人倍率85）、体力工人（694：192，求人倍率3.61）、其他购销人员（355：7，求人倍率50.71）、皮革皮毛加工工（200：0）、推销展销人员（25：72，求人倍率3.58）等。 7.从劳动力供求对比看，60.48%的用工单位对求职者性别有要求；在求职方面的情况与以往相似，男性占总数的71.05%。对文化程度的要求和以往相似，仍然是对高中以下的需求为主，占85%以上。 二、各产业劳动力需求情况 本季度市第一、二、三产业需求人数所占比重依次为%、%和%，第产业的用人需求。 　　与上季度相比需求比重，第产业了个百分点第二产业了个百分点，第三产业了个百分点；与去年同期相比，第产业上升了个百分点第二产业个百分点，第三产业了个百分点(见表2)。 需求人数 所占比重（％） 与上季度相比较 与去年同期相比较 第一产业 617 11.29 -20.31 1.84 第二产业 2597 47.51 25.23 11.03 第三产业 2252 41.20 -4.92 -12.87 合 计 5466 三、行业需求情况 需求最多的行业依次为：制造业（2292人，占41.93%）、农、林、牧、渔业（617人，占11.29%）、科学研究、技术服务和地质勘探业（552人，占10.10%）、批发和零售业（488人，占8.93%）、居民和其他服务也（405人，占7.41%）等。 和上季度、去年同期比较情况见表3。 表3. 按行业分组的需求人数 行业 需求人数 所占比重(%) 与上季度相比较 与去年同期相比较 农、林、牧、渔业 617 11.29 -20.31 1.84 采掘业 20 0.37 0.12 0.23 制造业 2292 41.93 21.07 6.44 电力、煤气及水的生产和供应业 9 0.16 -0.14 0.00 建筑业 276 5.05 4.19 4.37 水利、环境和公共设施管理业 36 0.66 0.20 0.66 交通运输、仓储及邮政业 33 0.60 -2.17 -1.31 住宿和餐饮业 322 5.89 -1.49 5.89 金融业 35 0.64 -0.65 -0.84 房地产业 56 1.02 0.72 0.41 公共管理与社会组织 55 1.01 -0.16 1.01 卫生、社会保障和社会福利业 0 0.00 -0.40 -0.17 教育 77 1.41 -2.38 -2.05 科学研究、技术服务和