- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
圈:!!!!墨壹皇查堇查鲨堡鲨塞叁:
变电运行管理之我见
刘国超
(文山输变电分公司 云南 文山 663000)
关键词:运行管理微机监控 岗位责任制标准规范交接班制 运行分析制设备划分管理
站内环境管理班组管理
●·●■-·o— 衰成败。第三、班组长的素质同步需要提高,因它
I 刖舌
是班组的领导者和组织者,负责班组的生产、技
随着公司的发展壮大,各项规章制度、标准、 术、经营管理工作,其业务素质、管理素质、工作
规范均得到健全和完善,但在执行过程中仍存在许 责任心等的好坏直接影响到班组管理的好坏。第
多不足,针对这一问题谈谈我自己的一些肤浅的看 四、要重视文明生产管理中的变电站场地环境管
法,作为变电管理方面,我认为属“细节管理:’, 理。第五、进一步完善“厂史厂规介绍”。第六、
管理过程中无小事,只有在抠细节、办小事过程之 对外人员来访、相邻单位来工作的接待和设备的变
中见成绩。 更之记录还不够规范合理。只要解决以上这些问
变电运行管理的中心任务是保证变电站的安全 题,我相信变电站运行管理从里到外将有一个全新
运行。要达到安全运行的目的,就要管好设备,管 的改观。
好操作,做好监督工作。随着电网供电的迅猛发
2对常规变电站与微机监控变电站运
展,我公司除管辖110KV线路和35KV线路以外
还管辖3座常规变电站和3座微机监控变电站(其 行管理的几点看法
中:110KV变电站4座,35KV变电站2座),变
通过以上对目前的变电站运行管理的综合分
电站集中了供电系统的主要设备。是由变压器、不 析,已基本找到问题之所在,要解决这些问题,就
同电压等级的众多线路汇集的地方。若变电站发生 要先制定和落实相关的规章制度、标准、规范(其
事故,则可能造成大面积停电事故,对电网的正常 中应包括:设备管理、技术管理、安全生产管理、
运行影响很大。因此,作为一名变电运行人员,认 文明生产管理、班组管理等方面的内容)。其次,
真思考如何搞好变电运行管理工作已是当务之急, 要达到用制度管人而不是人管人。第三、建立相关
刻不容缓。目前存在的不足:第一、虽各变电站硬 的激励机制和奖惩办法,特别是职工培训这方面,
件设施(设备的先进性、站内的绿化、各安全用具 使大家有危机感和忧患意识,自己想去学而不是被
和工具的和各种规章制度、规范、标准等)已趋于 强迫去学,这样才能从根本上解决问题。
完备,但作为管理变电站的“软件”——“人的综 (1)要健全和落实变电站运行分析工作,应具
合素质”有待提高。无论是常规变电站还是微机监 备四种分析形式(岗位分析、定期分析、综合分
控变电站的运行人员只会一些简单的到闸操作,上 析、专题分析)。平时虽有分析但内容不够全面,
班过程中只知其然不知其所亦然。更有甚者,上了 分析不够彻底。①岗位分析是提高运行人员值班工
几年的班还不能完全说出各设备的称也大有人在, 作质量和值班工作水平的重要手段。岗位分析的内
这说明了什么?第二、班组管理有待提高,班组是 容和形式有:接班前对设备和系统的运行情况及各
企业最基础的生产组织和管理单位,班组工作的好
文档评论(0)