厦门市杏南中学五届一次教代会开幕词.docVIP

厦门市杏南中学五届一次教代会开幕词 李招培 尊敬的各位代表、列席代表、同志们： 我校五届一次教代会今天开幕了！这是全校教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次重要会议。我谨代表学校党支部对大会的召开表示热烈的祝贺。 创校近二十年来，在上级领导的支持和关心下，在全校教职员工的共同努力下，我校办学规模不断扩大，办学理念不断创新，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。我校迈入了一个新的历史转型期。在发展优质教育，全面提高教育质量的大趋势下，我们要抢抓机遇，迎接挑战，进一步唱响教育教学主旋律，扎扎实实练好内功，促进学校内涵发展，争创省一级达标高中，再创辉煌。——这是摆在我们面前的一项重大课题。 然而，我校原有的一些管理规章制度已经不完全适应学校发展的需要，为了满足新形势、新情况的要求，我们必须结合本校实际，大力加强管理机制创新，认真修订完善现有的管理规范。本次大会的主要议程是：审议《四届教代会工作报告》、《四届教代会提案报告》、《五届教代会提案征集情况报告》《07-08学年度学校工作报告》、《07-08学年度学校财务工作报告》、《校务公开工作报告》、《厦门市杏南中学教职工聘任上岗暂行规定》、《厦门市杏南中学专业技术职务竟聘上岗条例》等。 群策群力求发展，求真务实结硕果。我们肩负着全校二百多位教职工的厚望与重托，希望各位代表认真倾听广大教职工意见，畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋大计。以高度的责任感与使命感，认真履行自己的职责，充分行使权力，真正把这次会议开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、求真务实、开拓进取、振奋人心的大会。 我相信通过各位代表的共同努力，本次教代会一定能顺利完成全部议程，为全面提高我校办学层次、管理水平，为实现我校办学品位提升发挥应有的作用，做出积极的贡献。如期完成本次大会的任务。把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。 最后，预祝大会圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利! 2008年12月6日  厦门市杏南中学第四届教代会工作报告 王国强 各位代表、同志们： 我受教代会主席团的委托，向大会报告工作，请予以审议。 2005年12月11日，我校召开了四届一次教代会。三年来，我校四届教代会执行委员会在上级工会的指导下，在校党支部的领导和行政的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届六中全会、十七大和上级工会有关会议精神，以科学发展观统领教代会工作，围绕中心，服务大局，认真履行职能，真抓实干，开拓创新，最广泛地调动各方面的积极性，在学校改革发展稳定的工作大局中充分发挥教代会的积极作用，团结和动员全校教职工为构建和谐校园、促进学校发展做出了应有的贡献。 一、以教代会为载体，扎实推进学校民主政治建设 四届教代会成立后，坚持每年召开一次教代会，至今共召开了三次会议，通过教代会的召开，让广大教职工参与到学校的重大决策的制定中来，切身感受到主人翁的地位。在代表们积极参与谏言献策下，推出我校一系列的重大决策和规章制度，推进了学校民主管理与法制建设。 2005年12月11日成功召开了校第四届一次教职工代表大会。会议听取通过了蔡建生校长所作的 《杏南中学年度工作报告》；审议、通过了《杏南中学三届教代会工作报告》、《杏南中学年度财务工作报告》、《杏南中学校务公开工作报告》、《杏南中学教职工聘任补充办法》《杏南中学高、中级职称聘任方案》；听取了教代会提案工作委员会关于《三届教代会提案工作报告》。代表团重点讨论了《杏南中学教职工聘任补充办法》《杏南中学高、中级职称聘任方案》，结合实际情况对学校的学科建设、师资队伍建设、教学科研等问题提出了许多宝贵意见和建议。 2006年12月4日召开四届二次教代会，审议通过了《杏南中学年度工作总结》《杏南中学财务工作报告》《杏南中学绩效奖发放暂行规定》。会上通过分组讨论，让每一位代表有充分表达自己意见的机会，主席团认真对待代表的意见，对《规定》几经修改，使其能符合大多数职工的意愿，让学校顺利度过改革的震动，又能调动教职工的工作积极性。 2008年4月20日召开四届三次教代会及五届工代会，审议并通过了《杏南中学校园文化标志》及《杏南中学规章制度及岗位职责修订汇编》。本次会议代表们踊跃发言，在集思广益基础上定下杏南中学的校微、校旗、校歌、校训、教风、学风、校风；并对学校规章制度及岗位职责在实施过程中教师意见大的部份进行修改。在本次教代会精神的鼓舞下，全校教职工奋发图强，力争上游，推开学校从生存到品位发展序幕。 二、履行维护职能，充分发挥作用，促进和谐校园建设 根据“组织起来，切实维权”的工作方针，不断完善群众利益表达和协调机制，倾听群众呼声，实事求是，坚持把实事办好，好事做实，充分发挥教代会、工会的作用，为教职