高校资助育人工作现状分析及对策研究_隋海朋王琳张玉涛.pdfVIP

网络出版时间：2014-10-22 15:23 网络出版地址：/kcms/detail/11.3173.G41523.006.html 高校资助育人工作现状分析及对策研究 隋海朋 王 琳 张玉涛 （哈尔滨工业大学） 摘要：高等院校工作中有一项非常重要的工作——资助育 人，这项工作往往能够为高校学生带来温暖和关怀，创设高 等教育公平的和谐局面，为高校教育精神的传承和发展做出 了巨大的力量。因此，作为一名高等学校的工作者，认真分 析高校资助育人的工作现状并对此做出一定的工作改进和 工作实施策略，有着非常实质的意义。从这个角度来展开阐 述，简要总结了高等学校资助育人工作的现状，重点论述了 如何针对现如今的工作情况创新开展高校资助育人工作。 关键词：高等学校 资助育人 现状 对策 一、引言 近年来，随着我国高等教育飞速发展，一些寒门出身的 贫困大学生通过自身努力步入了大学校园，为了体现教育的 公正公平，国家积极设立了针对贫困大学生经济等方面的奖 励和捐助，而关于这一工作制度的建立以及实施都需要一定 的参照基础和理论指导，笔者多年来在高校从事高校资助育 人工作，对此有了一定的了解并做了深入的研究，本文主要 从两个方面探讨高校资助育人工作情况：第一部分，简要介 绍了高校资助育人工作的发展现状及其相关问题；第二部 分，重点论述了高校资助育人工作展开的策略。 二、高校资助育人工作现状 近年来，各大高等院校通过整合校方、企业等各个方面 的资源建立了奖学金以奖励和教育学生，这一工作极大地促 进了高校发展公平教育，也极大地鼓舞了高校大学生自强不 息、努力奋斗，当下高校资助育人工作的现状如下： （1）高校资助育人工作制度建立需持续更新和完善。 工作必须遵循一定的制度，然而随着时代的发展和技术的进 步，工作制度也要与时俱进，随时跟随着现实情况更新和完 善。 （2）高校对于困难学生和校奖学金的评定要坚决遵循 公正、公平原则，这是捐助工作正常、有序实行的基础，是 促进学生争优积极性提高的保证。 （3）高校资助育人工作中，针对学生的心理和思想开 展的工作需要重点重视。尽管大学生已经成人，但其心理状 态和精神观点扭曲会造成一定的社会危害，为了保证资助育 人的顺利进行，工作者要注意做好学生的思想工作。 三、高校资助育人工作策略 高校资助育人的方式众多，工作强度较大，需要工作者 要秉承公正、公平的职业精神，提高自身的工作能力，不断 创新工作模式，为高校资助育人的延续做出一定的贡献，笔 者经过实践总结了当下做好高校资助育人的一些工作策略。 1.更新和完善高校资助育人制度 学校要定期定时间更新高校的奖学金评定制度、贫困学 生认定标准，要保证资助育人工作要有章可循、与时俱进。 2.树立榜样，宣传育人典型 在获取奖学金的优秀学生中找到典型榜样，宣扬并鼓励 学生向他们学习，发挥育人作用，工作人员可以通过开班会、 报告会、演讲比赛的方式营造一种“争学创优”的学习氛围。 3.整合资源，借助企业的力量 在整个捐资助学的过程中，校方工作人员要善于将学生 的情况与企业的实际需要紧密联系起来，让学生认识企业并 志愿服务于企业，而企业也要承担助学的责任，将多方位的 资源整合，推进高校教育发展。 4.创设模式，开辟感恩教育典礼模式 奖学金的颁奖典礼应当注重突出感恩性教育，在典礼上 无论是企业还是学校的领导人发言都要强调学生应当懂得 回馈社会、回报企业，培养学生感恩的精神素养，除此之外， 还要通过开设座谈会、演讲等多种模式进行教育和鼓励。 5.优化引导，引导高校大学生参加志愿、奉献活动 资助育人工作人