机械工程师试用期评价表-.xls

项目工程师试用期考核表1 项目工程师试用期考核表 评价区间 对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成 一般 姓名 评价得分 职务 评价内容 权重系数 得分 等级评定要求 评价补充意见 优 良 差 劣 工程部 考核类别 考核时间 1. 请以客观事实为依据，以考核制度规定的内容，程序和方法为绳索，按照规定进行填写； 2. 请按照公平、公正的原则来进行填写； 在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐了解工作流程 适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工作流程 不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解工作流程 优秀 良好 一般 有困难 不适应 环境适应能力 完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是很理想 还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满完成 不理想 很糟糕 工作完成情况 对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马虎 有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负责任而出错 能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己的工作责任心 通过领导教育，正在理解工作职责并努力落到实处 工作责任心还不是很强，有得过且过的思想 尚可 较差 工作责任心 评价项目/等级 团结合作精神 在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务 在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，以解决问题 无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作 经过考核，我部门认为，该名员工—— □建议提前转正 □可以按期转正 □建议辞退 等级评价结果 部门领导签字 评价人签字 日期 专业技术能力 极丰富的专业技能，能在短时间内熟悉公司常用设备的设计原理和结构，并提出好的设计改进和想法 专业技能一般，但能积极利用周边帮助，对完成工作尚无阻碍 技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人，头绪不是很清晰 入职日期 短时间内适应新环境，沟通能力强，熟悉工作流程快 已基本适应新环境，与同事相处融洽，了解工作流程 能够独立完成本职工作，思考并寻求帮助，积极解决问题 能够独立完成一些本职工作，遇到问题，能提供自己的解决方案，与领导讨论解决 能够完成领导布置的工作，遇到问题，需要请领导解决 有较好的专业技能，能独立或者在他人指导下熟悉设备结构和工作原理，并提出不清楚的疑问点 在工作中与主动帮助同事、团结协作性强 喜欢自己的团队并开展合作，协助同事完成相关的工作 机械工程师试用期考核表 机械工程师 3. 请在黄色评价区间上填上相应的分数，分数不局限于10，8，6，4，2， 可以0-10之间的任意数字，总数会按照设定的权重和公式来进行计算，请勿自动更改； .00 10.00 8.00 6.00 4.00 2.00 .15 .00 10.00 .25 .00 10.00 .25 .00 10.00 .20 .00 10.00 .05 .05 .15 .00 10.00 .05 .05 10.00 8.00 6.00 4.00 2.00 6.00 .15 9.00 10.00 5.00 .25 12.50 10.00 7.00 .25 17.50 10.00 6.00 .20 12.00 10.00 .05 .05 8.00 .15 12.00 10.00 .05 .05