呼伦贝尔市护士整体素质状况及其影响因素.pdfVIP

V0I．312013 No．6 呼伦 贝尔市护士 整体 素质 状况 及其影 响 因素 徐雅茹，刘艳丽 (呼伦贝尔市卫生学校，内蒙古 呼伦贝尔 162650) 摘 要：目的 研究呼伦贝尔市护士整体素质及其影响因素。方法 采用调查问卷的方式 ，对呼伦贝尔市及周边地区各医院 960名护士进行调查 评价呼伦贝尔市护士整体素质现状并采用t检验方差分析和 多元线性回归分析研究其影响因素。结 果 呼伦贝尔市护士整体素质优良、中、差分别占42．3％、41．2％和 16．5％。二级医院工作、工龄4年以下、职称低、学历低的 护士整体素质较差。结论 针对呼伦 贝尔市护士整体素质及其影响因素，制订具体措施调整呼伦贝尔市卫生学校对护生的 培养方向。 关键词：护士；整体素质；因素分析；统计学 中图分类号：G526．5 文献标识码：B 文章编号：1671—1246(2013)06—0121—02 传统护理教育模式以传授知识和技能为主要 目的，而现代 抽取被研究对象。本次共收回调查问卷960份，有效问卷941 生物一心理一社会医学模式的发展则赋予护理教育新的内涵。 份，应答率为98．02％。 护理专业被列为国家紧缺人才专业 ，不仅是护理人才数量的需 1．2 方 法与内容 求 ，更反映了社会对高素质护理人才的强烈需要l】【。呼伦贝尔市 1．2．1方法 本研究采用自行设计的 《呼伦贝尔市护士整体素 地处我国北部边陲，护理人才的培养落后于其他地区，急需培 质状况及护校教学改革方向调研表》，于2008年7月至2008 养出更多综合素质较高的护理人才。呼伦贝尔市卫生学校是国 年8月对呼伦贝尔市及周边城市各医院的护理人员进行调查。 家教育部、卫生部等六部委确定的承担护理专业职业教育的实 调查对象采用多阶段随机抽样方法抽样 ，首先用随机整群抽样 训基地。随着医学科学技术的快速发展 ，知识增长和更新速度 抽取到16所医院，收集所抽中医院的所有护理人员名单并编 的加快，使护理学科知识体系13益丰富，导致传统护理教育模 号，然后按系统随机抽样方法在每个抽中的医院中随机抽取 60 式所面临的有限教学时间与无限教学内容之间的矛盾 日益加 名护理人员作为调查对象。 剧2[1。如何解决这一矛盾，是护理教育改革所面临的重要问题。 1．2．2调查内容 由经过课题组统一培训的调查员，根据事先 为更好地制订护理专业学生的培养 目标和方向，使教师的教学 制订的调查表 ，采取面谈方式对调查对象进行调查 ，填写调查 实践有的放矢 ，同时促进教师 自身知识体系的完善与提高，我 表。调查内容主要包括：一般情况、护理人员的思想品德、职业 们于2008年7月至2008年8月对呼伦贝尔市及周边地区医 道德、专业技能、心理素质、工作能力、人文综合素质、各级医院 院的护理人员整体素质进行调查，并分析影响护士整体素质的 及个别科室对护士的特殊要求及对教学的需求等。共收回调查 主要因素，为更好地制订护理专业教学改革方向提供科学依 问卷960份，有效问卷941份，应答率为98．02％。 据。 2 统计分析 1对象与方法 将原始数据资料进行编码整理后，首先全部输入计算机， 1．1对象 用 Excel建立数据库，然后进行简单统计分析 ，将异常值进行统 本次调查采用随机抽样方法，通过样本估计总体。把整个 计处理，最后将数据资料运用SPSS11．5软件进行统计分析。 呼伦贝尔市及周边城市各医院，以地域为界分成 3个区，在每 2．1呼伦贝尔市护士一饭情况特征(见表1