心理测验技能4(16PF).pptVIP

心理测验技能 施柳周 第二节 人格测验 第二单元 卡氏16种人格因素测验 第二单元卡氏16种人格因素测验 (16-PF) 学习目标 掌握16-PF的实施、记分与结果解释方法。 工作程序 测验的实施 测验的记分 结果的解释 相关知识 注意事项 一、测验的实施 一）测验材料 卡氏16种人格因素测验首先由美国卡特尔（R.B.Cattell）教授所编制，是用因素分析法编制问卷的典范。我们这里选用的卡氏16种人格因素测验中文版由戴忠恒和祝蓓里于1988年修订完成。 本测验共有187个题目，印在一本小册子上，都是关于个人的兴趣和态度等问题，另有答卷纸一张。 一、测验的实施 二）适用范围 本测验适用范围很广，凡是有相当于初中以上文化程度的青、壮年和老年人都可以适用。16-PF属于团体实施的量表，当然也可以个别实施。 一、测验的实施 三）施测步骤 1、施测方式：16-PF既可以团体实施，也可以个别实施。 2、先发答卷纸，被试者必须先把姓名、性别、年龄、测试日期等写在答卷纸上，然后再发试题。 3、让被试者翻到说明部分，让被试边看边听主试朗读说明，接着回答答卷纸左上方的例题，被试掌握了答题方法后才可以正式测验。 4、本测验每一测题有三个可供选择的答案（A、B、C），答卷纸上相应地附有三个方格，请被试将所选择