中原经济区背景下人才开发战略探究.pdfVIP

MODERN f---1 ENTERPRlSEL～E三]人才战略 CULTUR￡ 中原经济区背景下人才开发战略探究 文，王国喜 高霞 随着经济全球化进程的进一步加快，各地之间的联系也愈加 相称，主要受制于教育发展水平不高。建设河南高等教育，重点 紧密。这对中原经济区人才开发提出了严峻的挑战，这就要求我 建设若干所有实力的高校。实施名校战略，加强重点学科建设， 们要迅速回应并做出合理的政策建议。鉴于此，本文试图在新形 要把这放在中原经济区和河南省建设的总体战略中考虑。建设名 势下，对影响中原经济区人才开发的主要因素进行研究分析，并 校、强校是发展河南高等教育的需要，也是建设中原经济区的需 提出相应的政策建议。 要。 一 、 人才开发对中原经济区发展的意义 二是人才开发体制与创新创造的要求不相称。目前中原地区 目前，河南大招商已经吸引了众多企业，必然需要更多的人 人才开发体制不灵活，导致不能人尽其才、才尽其用。人才培养 才。中原经济区的快速发展也要求河南重视人才培养，加快各种 与劳动力市场需求存在结构性矛盾。人才评价选拔中唯学历、唯 人才的培训。如何从人力资源大省向人力资源强省转变，构建高 职称 、唯资历、唯身份的现象仍大量存在。社会保障异地不对接。 素质的人力资源体系，对于中部地区的经济建设和社会稳定发展 户籍管理地方性保护等因素对人才流动配置仍有较大阻碍。这些 具有十分重要的现实意义。中部地区人才开发有些落后，但这也 制度性障碍束缚了人才发展和流通，导致中原地区人才发展总体 可能是后发优势。后发优势有两种可能，落后的马太效应和落后 水平与东部等其他地区相比仍有较大差距．与经济社会创新创造 的后发优势。如果中原地区不纳入全 国经济区建设一盘棋中，就 的发展需要不相适应。 有可能在十字路 口上更加落后。彻底塌陷下去。因此 ，现在提出 三、中原经济区人才开发战略构建的建议 中原经济区的人才战略构想非常及时，非常迫切 ，非常必要。 第一，政府在中原经济区人才开发中的作用。建设中原经济 第一，人才开发是市场经济建立和完善的决定因素。市场经 区．政府是主力军和生力军。目前 。各级政府急需做的就是全面 济体制的建立是一项复杂庞大的系统工程 ，它包括制度、组织和 落实中原经济区建设的重大决策部署，实施中原经济区建设决策 人的建设，而这一切又都是通过人来设立、运作和完善的，也就 部署，将建设 中原经济区的人才开发任务落实到实处。这就需要 是说人力是市场经济体制建立的基础。 加快建设法治型政府和服务型政府，不断完善行政执法体制，改 第二，人才开发是产业结构调整，实现经济增长和可持续发 进工作作风。深入开展法律监督和工作监督，有计划地组织人大 展的决定因素。人力资本是利用自然资源，积累物质资本，并推 代表对实施情况进行视察、检查，确保各项工作措施落到实处。 动一个地区经济向前发展的主导力量，是实现经济增长的决定性 还需支持和保障人大代表依法履行职责，凝聚全省人民的智慧和 因素。通过人力开发，将人力资源转化为人力资本，建立人力资 力量。形成强大的合力，使中原经济区建设顺利实施。 本经济增长机制，这对于中原经济区的可持续发展将起到决定性 第二，发展重点领域专门人才，实现可持续性发展。在市场 的作用。 经济体制下，任何一个经济区在其经济发展过程 中都不可避免地 第三，实施人力开发对社会稳定、政治稳定和全面建设和谐 会遇到区域内外各种各样的不利因素的影响，甚至会产生比较严 社会等都具有重要作用。通过人力开发，