重庆市急救医疗人力资源配置与需求预测调查研究.pdfVIP

( Chinese P ~ General禳ra戳cti 饕cel §黜蝴 — l · 3745 · · 调 查 研 究 · 重庆市急救医疗人力资源配置与需求预测调查研究 刘亚兰，蒋 秫，汪 洋，钟晓妮，蔡平军，向 飞 【摘要】 目的 通过急救医疗人力资源需求量预测，科学制定人力资源的发展规划，为重庆市急救医疗人力资 源配置的区域规划提供依据。方法 于2013年4月，采用分层随机整群抽样分别在A区 (经济水平较高，农村地域范 围小)、B区 (经济水平中等，农村地域范围广)、c区 (经济水平较低，农村地域范围广)选取a区、b区、c区为样 本区，对样本区所有二级以上含急诊科的医疗机构共 l8家进行调查。采用 自行设计的调查问卷对样本区医疗机构急诊 科 负责人进行人力资源问卷调查，调查内容主要为不同工作 岗位的急诊医生和护士在不同工作时段 的人数。利用需求 量配置方法并结合人i2：自然增长比例，计算全市2012年并预测 2013--2020年急救 医疗医生、护士的需求量。结果 a 区所需急救医生总数为302．04—314．62人，所需护士总数为 355．01～369．8O人；b区所需急救 医生总数为 109．65～ 114．21人，所需护士总数为206．38—214．97人；c区所需急救 医生总数为42．32—44．O8人，所需护士总数为118．55～ 123．50人；重庆市所需急救医生总数为4320．75—4502．30人，所需护士总数为8126．20—8465．72人。预测 2020年 重庆市医生、护士总需求量分别为4460．97～4648．41人、8389．91～8740．45人。结论 目前，重庆市急救 医疗医护 人员数量不足且能力不强，应-3通过完善补偿机制、提高待遇、晋升职称给予倾斜、增加编制等措施，实现结合工作 量、经济发展水平和人 口发展合理配置急救医疗人力资源的 目标。 【关键词】 急救医疗服务；资源分配；需求估价；预测 【中图分类号】R197 【文献标识码】A doi：10．3969／j．issn．1007～9572．2014．31．022 刘亚兰，蒋讳，汪洋，等 ．重庆市急救医疗人力资源配置与需求预测调查研究 [J]．中国全科医学，2014，17 (31)：3745—3747．[w-ww．ehinagp．net] ForecastofEmergencyMedicineHumanResourceAllocationandDemandinChongqingCity LIUYa—lan，JIANGYi， WANG ，eta1．PublwHealthandManagementCollege，ChongqingMedicalUniversity，Chongqing400016，China A【bstract】 Objective Toforecastthedemandofemergencymedicinehumanresourcesanddevelopscientificregional plna ningforemergencymedicinehumna resourceallocationinChongqing．Methods Districta，bandewereselectedinApril 2013bystratifiedrandomclustersamplingfromDistrictA (relativegoodeconomicstatuswithsmallruralarea)，DistrictB (normalecononMcstatuswithwideruralarea)andDistrictC (relativepooreconomicstatuswithwideruralarea)respective- ly．Allthe18medicalinstitutionsabovesecondarylevelcontainedanemergencydepartmentinDistricta，bandcwereselect— ed．Self—