中外企业档案工作动力与控制机制比较研究及启示.pdfVIP

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2005 9 ( ) Sep . , 2005 12 5 J ournal o f Sh angh ai U niversit y ( So cial Science) V ol. 12 N o. 5 陆 阳 ( 上海大学 文学院, 上海200444) 中外企业档案工作动力机制与控制机制客观上存在着巨大的差异, 外国企业档案工作动力机制中的 内发型动力及多元差异化的管理体制与模式和我国企业档案工作动力机制中的外发型动力及集中式管理体制 形成了鲜明的对比, 在控制机制上也存在外国企业档案工作注重间接法规控制与我国企业档案工作注重直接法 规控制的明显差异, 认识及分析这 一现象的原因, 发现其中的启示, 对进一步完善我国企业档案工作不无益处 企业档案; 档案管理; 动力机制; 控制机制 G 270 A ( 2005) 050 10 805 , , , , , , ( 一) 基本动因比较 , , , , , [ 1] ( ) , , , , , , , [ 2] , 国家社科基金项目现代企业制度下企业档案工作运行机制研究 ( 0 3BT Q 016) 陆 阳( 1974 ) , 女, 上海人, 上海大 文 院档案 系讲师, 200 3 级社会 博士研究生 ! 108 ! , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ! !! , , , , , , , ( 二) 管理体制比较 , , , , , , ∀ # ∀ # , , , 1959 ∀ # , , , , , !!! ( ) , , , , , , , , , , , , , , ∀ # , , , , , , ! 109 ! , , , , , ; , , , , ( 三) 管理模式比较 , , ; ; , , , , , , , , ,

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