人事月度报告.xls

人事成本分析月报表 人员奖惩月报 人员增减明细 人员情况汇总 人力资源部重点工作汇报 目录 封面 合计 序号 目 录 招聘工作 绩效考评 总经理核签/日期： 说明 二、人员情况汇总表 四、人事费用管控与分析报告 预算 备注 实际累计 项目 当月人事费用 人事费用率% 人均人事费用 实际 去年同期 预算累计 含税销售 税后销售 总经理办 行政部 人力资源部 财务部 技术部 产品部 市场部 客服中心 直营店管理部 直营店 开发部 物流部 开店组 制表人： 日期： 年 月 序号 事件处理结果 奖惩决定 执行日期 （ ）月份 制表人： 制表日期： 备 注 部 门 姓 名 岗 位 重 大 事 件 部 门 制表人： 制表日期： 所属部门（店） 姓 名 职 务 入职时间 离职时间 转正时间 达成% 同比增长% 4=3/2 6=(3-5)/5 9=8/7 10=3/14 11=3/1 12=13/1 调岗时间 填写说明：1、过失及奖励均应填写奖惩单报相关领导审批后方可执行并上报； 2、奖惩额度根据《员工奖惩管理办法》执行。 年度累计人事费用 部门/店 月均 人数 人均 劳效 制表人： 制表日期： 2.2（ ）月份转正员工名单 2.3（ ）月份调岗人员名单 新部门 主要内容 情况说明 本月重点工作总结 招聘工作 绩效考评 培训工作 薪酬福利 人事管理 其他 下月重点计划 重点工作分析 考核 工作预警 人力资源部经理核签/日期： 员工关系 三、人员增减明细表 （ ）月份新入职/离职人员名单 一、人力资源重点工作汇报 五、人员奖惩月报 （报告起止时间： 月 01 日至 月 31日） （2008年 月） 期初人数 1 本月新入职人数 3 调岗人数 4 本月离职人数 5 转正人数 7 离职率% 6=5/1 本月在职人数 2=1-3+5 备注：1、勾稽关系为：期初人数-本月离职人数+本月入职人数＝本月在职人数； 2、离职率为本月离职人数/期初人数*100% 四、员工奖惩月度报表 五、人事费用管控与分析（单位：千元） 二、（ ）分公司人员情况（ ）月汇总表 一、人力资源部重点工作汇报 公司人力资源工作月报 1.00 2.00 3.00 5.00 7.00 8.00 13.00 14.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 21.00 22.00 23.00 24.00 25.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00