劳动防护用品管理制度(4页).docVIP

劳动防护用品管理制度 1 目的 为了加强和规范劳动防护用品的管理，保障职工的安全与健康，根据《安全生产法》及有关法律和行政法规，特制定本规定。 2 范围 2.1本公司按照国家和行业标准以及相关规定，为本公司在生产劳动过程中有可能受到伤害或职业危害的在岗在册的员工，配发符合国家及行业标准的劳动防护用品。 2.2不得以货币或者其他物品替代应当按规定发放的劳动防护用品。 3 术语 3.1本规定所称的劳动防护用品，是指****公司（以下简称本公司）为本公司员工配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 3.2劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 3.3特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 4 主要职责 4.1本公司安全生产监督管理处负责制定劳动防护用品的发放标准，并对劳动防护用品的穿戴及使用情况实施综合监督管理。 4.2每年年底必须回顾并更新劳动防护用品管理规定。 4.3综合部应于每年12月底前，编制好下一年度劳动防护用品的专项经费。 4.4经营部应根据安全生产监督管理处或直属库或综合部下达的劳动防护用品采购计划并经公司分管领导批准后，方可进行采购。 4.5劳动防护用品入库前，经营部应会同安全监督管理处、质量部或直属库等部门，对入库的劳动防护用品进行检验后，方可办理入库手续。4.6