兰州工业学院学生会纳 新 活 动 策 划 书2.docVIP

兰 州 工 业 学 院 学 生 会 2013 级 招 干 策 划 书一、宗旨：为了，丰富新同学的校园文化生活，为学生会注入一股新血液，为新生创造一个展示自我同时为了更好的建设这支的学干部队伍，我们开始学生会20级学生会纳新活动，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的? 二、活动时间：2013年月三、活动地点：兰州工四、主办单位五、招干小组： 组长：学生会主席张乐 副组长：学生会副主席杨峰、张晟、刘鹏、白建建 组员：兰州工业学院学生会全体在职人员七、对象：兰州的201级在校注册学生九、要求、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度、思想品德，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢、活动内容及具体流程报名阶段?1、将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。? 4、报名同学填写报名表，进行前期竞选准备。初试阶段?初试形式为笔试所有候选人按照部门在进行统一笔试进行筛选。笔试由部长监考。?）? （三）招干复试阶段?根据第一轮的笔试结果，将的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入大学生活动中心参加面试竞选。复试阶段统一由分管主席各部部长进行面试?b.应聘者回答评委的问题。面试的具体问题根据各部门的特点自行安排，形式不限。 c.对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 e.进入决赛的应聘者随时关注我们的决赛通知及相关集训 安排。 （四）招干决赛（集训）阶段 a.集训前期我们的连长一定要训练到位，目的是集训期间能 带好13级新干事； b.为达到集训目的，连长及负责人必须做到纪律严明，公正公平； c.经过7天的集训后，能坚持下来的就成功通过我们的决赛； （五）试用阶段 三个月的试用期结束后，根据我们的绩效考核办法再淘汰 一小部分人，剩下的就真正成为兰州工业学院学生会的一员，随即会 配发相应的工作证。　　　　 十一、注意事项及其他? 1、招干过程严格遵守《兰州工业学院学生会干部考核管理办法》， 做到“公平、公正、公开”。? 2、每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示?注意竞选期间的纪律与秩序维护问题?注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示?在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性?活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成? ８、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表。考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:负责提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;学习部、生活部: 报名阶段中报名表的收集、统计与整以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。 附录： 　 　附录二： 兰州工业学院学生会干部个人申请简历表 姓 名 性 别 照片 院 别 专 业 籍 贯 民 族 政治面貌 联系电话 个 人 简 历 爱 好 特 长 自 我 评 价 主 席 团 意 见 兰州工业学院学生会 （2013级招干） 策 划 书 兰州工业院学生会 文艺部　　 ２０１３年９月１３日