(课件)非人力资源经理的人力资源法律风险管理.pdfVIP

非人力资源经理的人力资源法律风险管理 漆明 律师 2014年6月17日–成都 一 前言 事 管理者首先是HR经理 三 直线经理与招聘法律风险 目录 四 管理者/直线经理的试用期法律风险管理 五 管理者的绩效考核悖论 六 HR的角色定位及与业务部门的关系 1 前言 管理者的人力资源管理理念 一、法律风险贯穿二企业经营始终 悲催的HR ，光荣的消防队员 人力资源管理与管理者之关系 用工风险管控不仅仅是HR的工作，也不单单是劳动关系模块 的问题。用工风险贯穿于人力资源管理工作的始终，也贯穿 于企业经营的各个管理环节，企业的每一个管理者均是用工 法律