行动学习法体验沙龙01[18P][536KB].pdfVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《8090员工管理难题破解》 行动学习法体验沙龙行动学习法体验沙龙 8090员工管理难题破解 无锡超维企业管理咨询有限公司 1 超维•持续改进 《8090员工管理难题破解》 行动学习法体验沙龙 来宾分组 4-8人/组 选组长 无锡超维企业管理咨询有限公司 2 超维•持续改进 《8090员工管理难题破解》 行动学习法体验沙龙 小组讨论: 8090员工难管理的具体表现 提示:1.请用活动挂图 2.有什么不清楚的吗? 结果汇报:3个关注度最高的具体表现 无锡超维企业管理咨询有限公司 3 超维•持续改进 《8090员工管理难题破解》 行动学习法体验沙龙 对刚才小组讨论过程的反思: 1. 刚才的分组讨论让你满意吗? 2.如果要把刚才的分组讨论做得更好,我们 还要注意或做些什么? 头脑风暴 无锡超维企业管理咨询有限公司 4 超维•持续改进 《8090员工管理难题破解》 行动学习法体验沙龙 小组作业: 给出你所知道的头脑风暴的规则 头脑风暴用来干什么的 无锡超维企业管理咨询有限公司 5 超维•持续改进 《8090员工管理难题破解》 行动学习法体验沙龙 头脑风暴的1-2-3-4 1发言:每人都要发言,但每次只能一人发言 2追求 :追求数量、追求创意 3不许:不许质疑、不许批评、不许打断 4步骤:四个关键步骤 无锡超维企业管理咨询有限公司 6

您可能关注的文档

文档评论(0)

youyang99 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档