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如何做好不同职业生涯时期的职业规划？ 主讲：智联招聘 最亲密的职场伴侣 课程 址：/room/7713207810 XX职业规划方案 现在面临的问题及重点关注 解决方案的目标 向阳职业规划模型 职业定位、目标设定、通路设计、案例总结 解决方案呈现 xx关注的问题 •不想频繁加班,希望能够兼顾家庭 1 •继续往上走技术路线觉得力不从心 2 •是否需要跳槽 3 最关注的重点 1 2 家庭与工作的平衡 是否继续走技术路线 解决问题的关键 1 •职业定位 2 •职业锚 解决方案的目标 通过与客户的沟通，结合客户的职业性格和客户的工作经 历以及外部的职场环境为客户作出职业定位，同时在职业 心态以及予以指导。 自己对自己的评价： 性格比较乐观，做 事比较积极，爱说 话但不会说话，有 时比较优柔寡断， 个人原则性不是很 强 印象 老板、同事对自己 家人、朋友对自己 的印象：能够很好 的印象：较厉害， 的沟通，快速协调 挺能干的，比较爱 完成工作 面子 ESTJ督导/监督者（外向、实感、思考、判断型） •待人友善，与人相处坦诚率直， 精力旺盛、充沛； • 富有成果，思路清晰、做事有条理，效率高； • 能从实际情况出发思考问题，讲求实效性，对事物的感知力强，但对于新的或未证实 的观点常常表示怀疑； •做事果断、有较好的决断力，但有时也会因固持己见而使自己处于孤立的局面； •处事严谨，传统，富有责任感。办事能力强，喜欢出风头。 •责任心强、诚心诚意、忠于职守。喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标 并力求高效。 职业倾向测试结果 价值观分析 •和个人兴趣相结合，能够发挥自己 希望 的最大优势 •有相应的价值回报（薪资+福利） 需要 •工作之余能利用工作给家人朋友带 追求 去快乐 职业要素核心 规范流程的 管理的 薪酬较好的 稳定的 与人沟通的 向阳职业规划模型要素 商业价值 职业取向 知识：计算机 性格：快速结交新朋友，做事有