思想政治工作融入企业文化建设的SWOT分析_思路与对策_常江.pdfVIP

企业政工 Political thinking 思想政治工作融入企业文化建设的SWOT 分析，思路 和对策 常江 （山西农业大学 马克思主义学院 山西 太谷 030801） 【摘要】 企业的思想政治工作和企业文化同属于其为经济基础服务的意识形态范畴的建设。但思想政治工作侧重于巩固 员工的政治思想，而企业文化注重企业管理上的创新与进步。于是，如何将思政政治工作与企业文化建设相融合，将党建工作 进入管理并发挥作用，成为了企业思想政治工作者的新课题和新使命。本文运用SWOT分析法，基于对思想政治工作融入企业文 化建设面临的优势、问题、基于和挑战的分析，提出了党建进入管理的思路和对策。 【关键词】 思想政治工作 企业文化建设 SWOT分析 【中图分类号】F270 【文献标识码 】A 【文章编号】1672-7355（2013）16-0012-02 思想政治工作和企业文化建设同属于企业在意识形态领 一方面也决定了思政政治工作是以政治角度切入企业文化建设 域的创新和发展 ，但是它们是两种不同的表现形式 。它们都是 的。党组织依照党和国家的相关规定，监督着企业的日常经营和 企业在建设过程中的重要组成部分 ，是推动企业发展的强大的 运行，全心全意依靠职工群众，确保企业的建设以员工为本，保护 动力源泉。它们之间具有很多的共性 ，使得在具体工作中可以 员工在企业中的权力，全力支持职工代表大会开展工作。 相互的渗透、借鉴、促进以及共同发展。思想政治工作是企业进 2.企业思想政治工作的经验积累取得了丰硕的成果 行一切工作的生命线,加强企业的思想政治工作是企业发展改 随着改革开放以来全球化的不断深入 ，外国的先进管理经 革、建立现代企业制度的精神动力和思想保证 。借助企业文化 营也给国内企业发展带来了新思路、新方法。而企业的思想政 这个新载体 ，将思想政治工作深入到企业经营管理活动中 ，可 治工作在保持优良传统的基础上 ，也不断与时俱进的进行着创 以高效的促进企业又好又快的发展。 新和发展。首先坚持不断的加强党的先进性建设 ，逐步的建立 一、 思想政治工作融入企业文化建设的SWOT分析 起保持党员先进作风的长效机制。其次建立和完善了适应于现 （一 ）思想政治工作融入企业文化建设的优势 代企业制度下的思想政治工作模式 ，加强了党在企业建设中的 1.企业内的党组织具有独特政治优势 政治核心作用。最后不断提高思想政治工作的实效性和活力 ， 思想政治工作是我们党优秀传统和政治优势，这也是企业的 积极探索进入企业文化建设的途径和方法。 党建工作能进入管理层面的根本保证。企业的党组织一方面能有 （二） 思想政治工作融入企业文化建设存在的问题 效的保证党和国家方针、政策在企业的管理中得到贯彻执行。另 1.思想政治工作的改革步伐慢于企业自身的发展要求 治工作者不仅仅要关注员工上班时的表现好坏 ，更要通过家 第二 ，思想政治工作要学会防微杜渐 。千里之堤 ，毁于蚁 访、定期与员工谈心、座谈会等的方式 ，预见和防止员工在业余 穴 ，思想政治工作除了要做好重点人员的教育以外 ，还需要着 时间受到不良思想的影响 ，及时将问题消灭在萌芽状态 ，将案 眼于“小问题”“小事件”中反映出来的员工工作情绪和思想行 件防控的职能发展到八小时以外。 为。小事不办 ，大事难成，小问题不解决，可能酿成大问题。特别 （三 ）注重工作方法 ，创新工作方式 是在农合机构 ，由于金融行业特有的风险性，决定了思想政治 当前 ，农合机构正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时 工作者不能懈怠员工逐渐积累而成的一些对企业和自身发展 期 ，稳定是改革和