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结果评价
测试
非常自信,有点霸气
精力充沛,活泼外向
和蔼可亲,为人友善
有条不紊,追求完美
1、有朋友说你是
2、你自以为是
坚韧果敢,勇于接受挑战
乐观、热情
温和友善
冷静思考,谨慎行为
3、什么样的工作环境,最能鼓舞你
能让你决定事情,具有领导地位
同事相处愉快,处处受欢迎
稳定中求发展
讲专业、重品质的工作
4、你会害怕
被人利用
失去社会的接纳
面对改变
被批评,别人的敌意
5、你常说
我决定
我觉得
随便,没意见
再比较看看
6、在团队中你是
不服输,努力成为第一名
众人目光焦点,开心果
忠诚的好听众
分析所有提案,以供参考
7、当你买东西时,你是
不易受售货员影响,心中自有定义
售货员的亲切及好的感觉,会促进你的购买
找熟悉的店买
品质价钱是否成比例,价钱是否合理
8、你觉得做事的重点是
what,做什么,重结果
who,谁来做,重过程
how,怎么做,重执行
why,为何做,重品质
9、一下沟通方式,哪种最符合你
直截了当,较权威式的
表情丰富,肢体语言较多
先听别人意见,然后温和表达自己意见
不露感情,理多于情,爱分析,较冷静
10、你做事的主要风格
做事喜欢立竿见影,速战速决
喜欢与人共事,不喜欢独处的环境
不喜欢强出头,宁可当候补
喜欢依既定目标行事,自律性强
11、你的行为风格
讨厌别人告诉我事情该怎么做,不喜欢被别人支配
朝气蓬勃,别人爱跟我一起工作,因为我能激起别人的热力
喜欢独处并尽量不去打扰别人
很少加入别人的闲聊,当话题有趣时会收集资料,小心的进行外交策略
12、你在人际交往中的特点
擅长处理有挑战及棘手的问题
是个热心人,喜欢跟人在一起
喜欢听而不喜欢说,一开口都是说的很委婉温和
不感情用事,实事求是,凡事希望拿的比较准确
13、对意见和分歧的处理更偏重于
只要成功会按自己的方式做事,不管别人的看法
只要别人跟我意见相左,我会很在乎
随遇而安,容易被说服或退让
提出有根有据的意见,觉得自己正确会不轻易更改
14、你做事的风格
喜欢竞争,能激发潜能
喜欢感性,待人接物较不注意细节
比较在乎团队的协作一致
做事重视事情的过程以及工作质量
15、对所处环境的态度偏重于
在熟悉的环境中,倾向于掌控和支配他人
在团体中喜欢融洽相处,享受欢乐气氛
尊重传统,不喜欢有大的变化
在没有明确把握之前,宁可保持现状
16、对下属违背规定取得的好成绩,你会
只要有好结果,会提醒下次注意
认真沟通一下,不会很较真
温和的沟通告知下次注意
明确表示不希望违规带来的好结果
17、你的兴趣点
勇于接受挑战,求新求变
喜欢社交,喜欢有人欣赏
喜欢成为小组的一份子,遵循较稳定的程序办事
会花很多时间去研究事与人
18、对做事人际环境的要求
不喜欢别人逗我开心,不喜欢太多话的人
喜欢比较开心和自由的工作环境
对事情没有太多的要求与意见,喜欢静静的有耐心做事
做事喜欢计划周详并循序渐进
19、内在倾向
喜欢能力与权威
有时很情绪化,常生气过头
喜欢按部就班,稳扎稳打
注意事物与人的细节
20、对收入与利益分配的看法
认为收入高低是一个人成就的标志
看重高收入,可以带来体面的生活
对收入不是很在意,也不喜欢和人争利益
对收入的正当性和分配的公正和理性很看重
变色龙
果断、有魄力
敢于指挥他人
独立性强
面部表情少
情感不外露
有进取心
能力导向
强调效率
说话快且直
语言直接有目的性
外向
直率友好
热情体贴
有表现欲
在意他人评价
活泼幽默
合群
善于察言观色
活泼、抑扬顿挫的语调
有说服力的语言
合作友好
赞同
耐心
平和
团队合作好
喜欢与人和谐相处
面部变清和蔼可亲
频繁的目光接触
说话节奏不快
声音轻柔
不喜欢过多变化
严肃认真
原则性强
有条不紊
语调单一
寡言、缄默
对数字敏感
动作慢
合乎逻辑
有计划有步骤
关注过程与细节
4、猫头鹰(分析型)
环境适应性强
不预设立场
天生的谈判家
主动避免人际冲突
决断力及魄力有所不足
1、老虎(支配型)
2、孔雀(表达型)
3、考拉(和蔼型)
人格特质分析
不喜欢压抑的环境
做事讲究节奏
追求完美
人格特质测试
备注:哪个选项最多则主要反应这个型的性格特质,4项选择差不多的是变色龙
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