培训评估指标体系.docVIP

宁德市乡村医生培训点考核指标体系 一、评估对象 各乡村医生培训点及新申报的培训点。 二、组织评估 评估工作在宁德市卫生局领导下统一组织开展，评估不合格的将取消培训资格。 三、评估指标说明 1．评估指标本着以评促改的原则，根本目的是为了建立、健全我市乡医培训制度，规范乡村医生培训工作的管理，不断提高乡村医生的综合素质水平，以适应农村卫生事业发展和农村老百姓医疗卫生保健需要。 2．本方案用百分制记分,采取定量评价与定性评价相结合的方法，以提高评估结果的可靠性与可比性。 3．评估得分计算： 自评得分=∑MiKi 其中Ki（分为A、B、C、D四级）为评分等级系数，其系数分别为A=1.0、B=0.8、C=0.6，D=0.4，Mi是三级指标分值。 评估结论分为优秀、良好、合格、不合格四种。 最后得分＞84分为优秀；84～70分为良好；69～60分为合格；＜60分为不合格。 宁德市乡村医生培训点评估指标 培训点名称： 一级指标 二级 指标 三级 指标 评 估 标 准 评价 办法 分值 （Mi） 自评等级及得分 评估组考核得分 组 织 管 理 工 作 组 织 管 理 20 分 1-1 主管部门领导 有主管部门领导专门负责培训工作，切实保证培训的实施及其有效性。全部符合要求为A级；基本符合要求为B级；部分符合要求为C级；无专人负责为D级。 查阅文件 3分 1-2 培训 机构 有专门的