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建议招聘方式:
招聘方式:
审批意见
签名/日期
协议签订确认
编制复核
综合办公室:□有 □无
人力资源部:□有 □无
□考试,考试时间___小时,□是否有准备考试题或相关应用软件,软件名称______
所属事业部/中心/部
总经理(公司层面)
□同意 □不同意
主要工作内容:
中长期培养方向(1-3年):
亿纬赛恩斯
版本/编号:EVCENS-HR-0012-A
广东亿纬赛恩斯新能源系统有限公司
助理
1/2级
30岁以下
招聘紧急度:√急 □一般
良好的协调、沟通能力和团队协作精神;
3. 熟练的使用常用办公软件,具有较强的文字处理能力及表达能力;
《保密协议》:√必须签订 □不需要
《竞业限制协议》:√需要签 □不需要签
会计或财务管理专业
需持有会计从业资格证者优先;
√扩大编制 □辞职补充 □储备人力 □人员更换 □短期需要
要求报到日期:2014.6.3
需要对亿纬赛恩斯的文件进行受控、管理、分发等工作,确保技术版本的正确性;
□初中 □高中 □职高 □中专 √大专 □本科
□ 男,人数___ √女,人数_1__ 合计人数:_1__
3年以上文控相关工作经验
1. 具有一定的文控管理基础知识;
2. 具有良好的工作沟通能力,工作细心,责任心强;
√国语 □粤语 □外语,等级要求___
1. 负责日常文件管理工作;包括但不限于文件的受控、储存、检查、调整文档等;
2 . 负责公司受控文件OA的上传;
3 . 负责管理类文件的修改;
4 . 完成上级安排的其它工作;
文控工程师
√面试,面试官姓名__黎晓晖___,_____
申请日期:2014.5.13
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